Estudo de caso: roger agnelli e a cvrd

01 – A privatização da CVRD foi um processo conturbado. Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Pesquise informações complementares. Os argumentos utilizados a favor desta descentralização foram: A má administração enquanto estatal que foi centralizado nas mãos dos administradores de topo, interesses políticos dentro da empresa, falta de recursos do governo para a manutenção da empresa. Os argumentos utilizados contra a descentralização foram: A empresa foi vendida a um preço abaixo do seu valor real, o governo poderia ter investido mais na empresa, administrá-la melhor, em pouco tempo o lucro seria muito maior que o da venda. 02 – De exemplos de cada uma das habilidades gerenciais que, segundo Katz, Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e da CVRD. Perfil de negociador agressivo; - Comunicação diferencial, interna e externamente; - Inglês fluente; - Cultivou uma rede de relacionamentos interpessoais, com pessoas poderosas, incluindo o presidente do Bradesco Lásaro Brandão; - Facilidades em trabalhar com pessoas, sendo capaz de influenciá-las; - Perfil de líder, qualidade e experiência; - Empreendedor; - Visão de longo prazo, transparência, conduta e atitude; - Rapidez na tomada de decisões, garantindo respostas rápidas às oportunidades ou problemas; - Dedicação no trabalho que faz; 03 – De que maneira as habilidades gerenciais mencionadas foram se tornando mais ou menos relevantes ao longo do percurso profissional de Roger Agnelli? A partir do momento que ele se torna um símbolo perante funcionários, clientes e pela sociedade. Sua dedicação ao trabalho e o prestigio conquistado. 4 – Quais os principais problemas com que Agnelli se deparou após a privatização da CVRD? Havia um estado de conflito entre Sleinbruch, CSN e os outros administradores da CVRD diante da