Estudo de Caso - OSM

Estudo de caso - Lat do Brasil

No estudo de caso analisado, foi percebida claramente a intenção de uma empresa de plásticos em adotar a tecnologia do open book management. Essa tecnologia trazia uma proposta baseada em transparência de ações e resultados para com os funcionários, algo que despertou completamente o receio da Gerente de RH. Estas dúvidas enraizadas na cabeça da Sra. Regina Pilota, tornavam-se realidade sempre que a mesma pensava na conduta profissional dos funcionários da empresa, pois tecnicamente, ela, os conhecia. No nosso estudo de caso foi proposta ao fim do mesmo, a criação de uma cooperativa.
Teoricamente, a criação de uma cooperativa dentro de uma empresa, traz aos funcionários uma maior integração perante a vida da empresa, pois desperta no mesmo um maior interesse em resultados, o que não se pode perder o controle é em relação a questão da divulgação destes resultados, para os concorrentes. Esta técnica pode ser extremamente perigosa em caso de funcionários que não respeitem uma certa ética profissional, pois o mesmo pode utilizar de “inocência” em roda de amigos e colocar todo um planejamento e estratégia definido pela gestão da empresa nas mãos dos concorrentes, e como bem sabemos, hoje com a competitividade atual, toda mínima vantagem é uma vantagem.....
Vale com a idéia da cooperativa, associada a eleição de representante e manipulação dos mesmos, de forma consciente, munindo-os de informações não comprometedoras com os planos estratégicos da empresa adotar esta política, onde supostamente, a classe hierarquicamente menos favorecida, se sentirá realmente uma parte da empresa. A segurança das informações, estarão nos filtros feitos junto aos coordenadores destes grupos.
Foi também mencionado no estudo de caso a integração desta empresa em planos geridos com a TI. Atualmente existem boas práticas, como sistemas de ERP que gerenciam estoques, financeiros, contábil, fiscal, comercial, sendo todos módulos de gerenciamento que