estrutura organizacional

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO DE GESTÃO EM TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS

ASPECTO DA ESTRUTURA DA EMPRESA.

ASPECTO DA ESTRUTURA DA EMPRESA.

Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Tecnologia de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Economia e Modelos de Gestão; Relações Interpessoais; Tecnologia e Desenvolvimento Humano; Ética, Política e Sociedade.

Prof.(a):.

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO. 2 - Universidade do Norte do Paraná-UNOPAR (Pólo Valparaiso).
3 - Estrutura Organizacional do Pólo. 4- Visão. 5 - A concorrência.
6 - Ética, Política e Sociedade.
7 - Possui Recursos básicos de um sistema de informação.
8 - ANALIZE CRITICA.
9 - Sugestões de Melhorias.
10 - Conclusão.
11 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

INTRODUÇÃO.

A Unopar Virtual é hoje uma das maiores Universidades de Ensino a Distância do País. A instituição possui aulas diferenciadas, ao vivo, preparadas por profissionais qualificados, onde permite maior participação dos alunos, e com isso proporcionando maior interatividade entre seus professores, alunos e tutores tudo de forma on-line. Os cursos ofertados pela UNOPAR estão presentes em mais de 400 municípios de 26 Estados brasileiros e mais o Distrito Federal, tanto nos cursos de graduação, pós-graduação e de educação corporativa.
A escolha da instituição UNOPAR, como empresa para se realizar a presente pesquisa deu-se ao grande número de pessoas interessadas nos últimos tempos por sentirem a necessidade de fazerem uma graduação, porém não possuírem tempo suficiente para freqüentarem uma universidade presencial.Com isso houve um aumento significativo da procura por cursos a distância e a FACULDADE UNOPAR.

2 - Universidade do Norte do Paraná-UNOPAR (Pólo Valparaiso).