Estagio

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas:
Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

VANIELE PEREIRA DA SILVA MATOS
Rio Branco/AC
2014

VANIELE PEREIRA DA SILVA MATOS

Gestão de Pessoas:
Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

Relatório de Estágio Supervisionado II apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Rio Branco/AC
2014
SUMÁRIO
1. REFERÊNCIA: Gestão de Pessoas.............................................................................4 1.1.Introdução........................................................................................................4
2. A ORGANIZAÇÃO....................................................................................................5 2.1.Porte da Empresa............................................................................................5 2.2.Descrever os Produtos.....................................................................................7 2.3.Estrutura Adotada pela Empresa..................................................................8
3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: Gestão de Pessoas...............................................9 3.1.Recrutamento e Seleção de Pessoal................................................................9 3.2.Identificar e Descrever as Principais Atividades do RH.............................9 3.3.Posição do RH na Estrutura Hierárquica da Organização.........................9 3.4.Parceria entre os Gerentes Operacionais e RH............................................9 3.5. Competências..................................................................................................9