estagio
440 palavras
2 páginas
CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICO DO AMAZONASCETAM
TÉCNICAS DE MOTIVAÇÃO
PROF: Lindenberg Arruda da Silva
COARI-2013
Componentes:
ANDREZA LARISSA
CARDONORA ROMY
FRANK
JEFFERSON FERNANDO
LUIZ CARLOS
MAYANA CRUZ
REGIANE MENDES
KEILA ALENCAR
Nome do Artigo: A motivação como Fator diferencial e Competitivo nas Organizações.
Autores: Nirvaldo Pessoa Filho (aluno do curso de Especialização em Logística Empresarial).
Jamilson Pinto de Medeiros (aluno do curso de Graduação em Estatística).
Revista: Guia Exame-Você.
INTRODUÇAO
O artigo apresentado aborda sobre as diversas teorias da motivação dentro das organizações ,um tema este revolucionário, que traz grandes preocupações para as organizações Amparadas por pesquisas realizadas ainda outras décadas por pesquisadores como Frederick Taylor (considerado como criador da administração cientifica). Elton Mayo e dentre outros. O presente aborda sobre um assunto de tema revolucionário pois desde os anos 50 as então chamadas industrias se preocupavam em manter seus (empregados) em seus postos de trabalho de maneira que tornaria os objetivos das empresas os seus
OBJETIVO
Avaliar os fatores motivacionais dentro das organizações com a finalidade de esclarecer os aspectos importantes internos e externos. Todos buscam as realizações pessoais, profissionais em um ambiente de trabalho, influenciado no desenvolvimento da motivação, tornando-a diferenciada e competitiva.
METODOLOGIA UTILIZADA
O universo da pesquisa foi constituído por conjunto de 488 (quatro centos e oitenta e oito) empresas inscritas em que desse total foram escolhidas as 150 (cento e