Estagio

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Como utilizar o equipamento

Dos 500

* 1° passo: ligar o aparelho
* 2°passo: DOSE segura RUN ate aparecer o relógio depois
dB segura RUN ate aparece o MEN
*3° passo: Quando acaba a medição
* 4° passo: dB segura o RUN ate sumir o MEN depois
MEN segura RUN ate pausa, aperte mais
Uma vez ate sumir o relógio
* 5° passo: apertar o botão de liga/desliga e espera 3 segundos

* 1° passo: ligar a chave na posição RUN
* 2° passo: apertar o botão DOSE
* quando acabar a medição
*3° passo: colocar a chave na posição HOLD e descarregar no programa

Resumo

            O presente trabalho pretendeu relatar a experiência vivida por este estagiário numa empresa prestadora de serviços educacionais, oportunidade em que se procurou uma maior participação dos corpos docente e discente na vida da comunidade do entorno. Além disso, buscou-se também a melhoria da visibilidadeinstitucional, com o aumento de espaço midiático para a entidade. Esperam-se de uma insittuição de ensino iniciativas em busca de melhor qualidade para os seus stakeholders, especialmente dos mais próximos, já que a satisfação destes pode significar melhoria de desempenho da instituição como um todo. Para se alcançar maior envolvimento, o autor do presente relatório decidiu criar uma estratégia queviabilizasse despertar o interesse da comunidade escolar para o dever de cidadania, por perceber grande necessidade de instituições regionais de doações por parte da população, maior interessada nos serviços oferecidos. Nesse sentido, a Escola Técnica de Pindaíba do Norte promoveu um evento de bom porte, visando à arrecadação de donativos para o Hospital Municipal de Pindaíba do Norte e para a VilaVicentina da cidade. Uma grande campanha educativa foi desenvolvida, seguida de uma campanha filantrópica, com busca de itens importantes para o trabalho cotidiano da instituição de saúde, bem como da Vila Vicentina, que oferece auxílio a pessoas sem estrutura familiar, principalmente idodos. Uma grande equipe participou do trabalho, cabendo a este estagiário a tarefa de divulgação nos canais decomunicação da cidade. O trabalho, realizado sob supervisão da Professora Marcineide da Silva, Coordenadora de Comunicação Pedagógica, é que constitui o objeto do presente relatório.

Palavras-Chaves (Tema): Marketing. Comunicação. Participação.
Palavras-Chaves (Tecnologias): Satisfação dos stakeholders. Releases. Desempenho Organizacional.

1.     INTRODUÇÃO
            O objetivoprimordial de uma instituição de ensino é oferecer serviços educacionais à sociedade. No caso de uma escola técnica, este objetivo cresce em interesse quando uma boa formação pode signiificar o ingresso no mercado de trabalho.
A formação técnica é atualmente um bem pavimentado caminho rumo ao sucesso profissional, principalmente quando as dificuldades naturais de uma cidade do interior impede o discentede ir direto á universidade. Sabedora das dificuldades naturais de seu público, e acreditando poder contribuir para uma formação decente e diferenciada, Escola Técnica de Pindaíba do Norte aposta na real oportunidade de contribuir para ao crescimento da sociedade. Essa crença da instituição não se apega apenas à questão intelectual, mas também profissional, já que uma formação técnica qualificadapode levar o aluno a buscar uma inserção no mercado de trabalho, capaz de capacitá-lo a galgar horizontes mais amplos no futuro.

1.2  A Escola Técnica de Pindaíba do Norte
            Inaugurada em 2 de fevereiro de 1989, a Escola Técnica de Pindaíba do Norte sempre primou pela oferta de um serviço qualificado aos seu corpo discente. Para isso, sempre procurou manter em seu quadro os...
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