Ergonomia

• O conceito de Ergonomia;
• Objectivos e Utilização Ergonómica;
• Vários tipos Ergonómicos;
• O conceito de interactividade;
• Características e componentes da Interactividade;
• Níveis e tipos de interactividade;
• Como avaliar e Desenhar soluções interactivas.

No âmbito da disciplina de aplicações informáticas foi no proposto como tema de trabalho Ergonomia e Interactividade, como tal pesquisamos e exploramos o tema e Temos como objectivos do trabalho: -Compreender a importância da ergonomia e de outras componentes sensoriais para além da imagem, na interface homem máquina;

- Compreender o conceito de interactividade e identificar componentes de comportamento;
- Conhecer modelos de caracterização de tipos e níveis de interactividade; - Identificar os diferentes tipos e níveis de interactividade segundo uma classificação;
Esperamos que com este trabalho possamos dar respostas a estes objectivos e explica-los da melhor maneira.

• O conceito de Ergonomia:
Ergonomia deriva de duas palavras gregas, ergos
(Trabalho) e nomos (estudo), significa «os costumes, hábitos e leis do Trabalho», é então o estudo anatómico, fisiológico e psicológico do homem no seu ambiente. Esta ciência procura estabelecer uma melhor relação entre o homem e o ambiente de trabalho conforto, segurança e eficácia .

tendo o máximo

•Dentre os seus principais objectivos, podemos destacar:
-

Adequação

do

trabalho

as

capacidades

naturais

do

homem( organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos que se adequam as características de cada pessoa);
- Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo;
- Prevenção de acidentes e doenças;
- Redução da fadiga e desconforto físico e mental do trabalhador.

Tipos de Ergonomia:
•Ergonomia de Concepção:
Permite agir precocemente sobre uma máquina, local de trabalho e até mesmo sobre uma fábrica inteira na definição de como serão implantados os sistemas de modo a melhorar o ambiente de trabalho para o trabalhador;

•Ergonomia