Ergonomia

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Universidade Tiradentes

Trabalho de Ergonomia
Tema: Posto de Trabalho

Matéria: Ergonomia
Professor: Hilton Porto
Alunos: Alexandre Augusto Lima Tavares
Luciano Costa de Moraes FilhoTurma: N02
Data: 08/04/ 2013

Aracaju, Brasil
Posto de Trabalho
O conceito para posto de trabalho é que o posto é uma célula ou subunidade operacional primária que compreende tarefa, deveres eresponsabilidades atribuídos a cada colaborador-executante. Ele forma conjunto operacional integrado pelo homem, instrumentos e meios auxiliares indispensáveis à realização de certa tarefa. E no posto detrabalho se analisa dois aspectos: O aspecto social (corresponde à tarefa, a deveres, a responsabilidades e a conhecimentos) e o aspecto físico (refere ao lugar, à máquina, à ferramenta, à mesa, etc.).Enfoques do posto de trabalho
Basicamente, existem dois tipos de enfoques para análise do posto de trabalho: o tradicional e o ergonômico. O tradicional é baseado nos princípios da economia dosmovimentos, princípio ligado ao Taylorismo e o enfoque ergonômico é baseado na análise biomecânica da postura.
* O enfoque tradicional é baseado nos estudos corporais necessários para executar umtrabalho e na do tempo gasto em cada um desses movimentos. Ou seja, otimizando o tempo para aumentar a produção, ligado aos pensamentos de Taylor, melhor método escolhido pelo procedimento de menor tempo.* O enfoque ergonômico busca desenvolver postos de trabalho que reduzam as exigências biomecânicas. Tende envolver o operador a fim de realizar o trabalho com conforto, eficiência e segurança.Projeto do posto de trabalho
Nível 1: macro espaço: estudo do espaço global da empresa. Definem-se: dimensões de cada departamento e das áreas auxiliares, como estoques e manutenção, fluxo geral deMP, desde a entrada até a saída, equipe de trabalho, suas máquinas e equipamentos.
Nível 2: micro espaço: foca-se no posto de trabalho. Atenção ao trabalhador, o ambiente imediato, abrangendo a...
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