Ergonomia

INTRODUÇÃO ERGONOMIA

1 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 3 4

O ambiente de trabalho Ergonomia Etimologia Conceito O objeto da Ergonomia Os subsídios ao estudo da Ergonomia Os objetivos da Ergonomia O reconhecimento e a avaliação dos agentes ergonômicos Considerações finais A prática

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2 1 O AMBIENTE DE TRABALHO: Os ambientes de trabalho, quanto aos riscos oferecidos, se distribuem em 4 classes: a- AMBIENTE PRATICAMENTE SEM RISCO É um ambiente onde o número de riscos é relativamente pequeno e, sendo aparentemente de “pequeno grau”, tornam-se quase imperceptíveis. Entretanto, não podemos negligenciar o fato, pois, qualquer risco, por menor que seja, deve ser tratado como “potencialmente grave”. Exs.: sala de aula (poeira de giz, ácaros, desconforto, monotonia, iluminamento, etc.); sala do chefe (poeiras, iluminamento, monotonia, posição de trabalho, etc.); outros ambientes. b- AMBIENTE COM CONDIÇÕES PERIGOSAS É um ambiente onde os acidentes e doenças podem ocorrer em situações de gravidade, inclusive com risco de morte. Na maioria, é vetado o trabalho de menores de idade e, em alguns casos, é permitido desde que eles estejam devidamente protegidos. Exs.: etc.); motorista de caminhão (tensão, acidentes de trânsito, monotonia, etc.). outros similares. c- AMBIENTE COM RISCO DE INSALUBRIDADE Apesar de essencialmente técnica esta classificação, ela assume um caráter legal, com a preocupação da compensação pecuniária, com o pagamento do adicional salarial. Exs.: trabalho com agro-químicos (intoxicações, calor ou frio excessivo, etc.); ambiente muito ruidoso (insalubridade em grau médio); trabalho com solda elétrica (câncer de pele, cegueira, etc.); outras situações, igualmente insalubres. trabalho dentro do bosque (queda de galhos, ataque de animais, etc); trabalho em plataformas, desnível acima de 2,0m (queda de nível, pânico,

d- AMBIENTE COM RISCO DE PERICULOSIDADE São situações onde o risco é elevado e, em ocorrendo o acidente, quase