Ergonomia

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INTRODUÇÃO ERGONOMIA

1 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 3 4

O ambiente de trabalho Ergonomia Etimologia Conceito O objeto da Ergonomia Os subsídios ao estudo da Ergonomia Os objetivos da Ergonomia O reconhecimento e a avaliação dos agentes ergonômicos Considerações finais A prática

04 06 06 06 07 08 09 09 11 12

2 1 O AMBIENTE DE TRABALHO: Os ambientes de trabalho, quanto aos riscosoferecidos, se distribuem em 4 classes: a- AMBIENTE PRATICAMENTE SEM RISCO É um ambiente onde o número de riscos é relativamente pequeno e, sendo aparentemente de “pequeno grau”, tornam-se quase imperceptíveis. Entretanto, não podemos negligenciar o fato, pois, qualquer risco, por menor que seja, deve ser tratado como “potencialmente grave”. Exs.: sala de aula (poeira de giz, ácaros, desconforto,monotonia, iluminamento, etc.); sala do chefe (poeiras, iluminamento, monotonia, posição de trabalho, etc.); outros ambientes. b- AMBIENTE COM CONDIÇÕES PERIGOSAS É um ambiente onde os acidentes e doenças podem ocorrer em situações de gravidade, inclusive com risco de morte. Na maioria, é vetado o trabalho de menores de idade e, em alguns casos, é permitido desde que eles estejam devidamente protegidos.Exs.: etc.); motorista de caminhão (tensão, acidentes de trânsito, monotonia, etc.). outros similares. c- AMBIENTE COM RISCO DE INSALUBRIDADE Apesar de essencialmente técnica esta classificação, ela assume um caráter legal, com a preocupação da compensação pecuniária, com o pagamento do adicional salarial. Exs.: trabalho com agro-químicos (intoxicações, calor ou frio excessivo, etc.); ambientemuito ruidoso (insalubridade em grau médio); trabalho com solda elétrica (câncer de pele, cegueira, etc.); outras situações, igualmente insalubres. trabalho dentro do bosque (queda de galhos, ataque de animais, etc); trabalho em plataformas, desnível acima de 2,0m (queda de nível, pânico,

d- AMBIENTE COM RISCO DE PERICULOSIDADE São situações onde o risco é elevado e, em ocorrendo o acidente, quasesempre resulta em morte do trabalhador. Exs.: trabalho com explosivos sólidos; ambiente contendo líquidos que geram gases explosivos; GLP; eletricidade, etc.

O trabalho com R-X é, tecnicamente, caracterizado como insalubre; mas, legalmente é considerado como “periculoso”. Para qualquer ambiente de trabalho, e para qualquer atividade que vá exercer, o homem tem que ser “adaptado”, isto é, otrabalhador tem que: receber treinamento, alimentar-se adequadamente, usar epi

3 em função do risco existente, ser motivado, e outros procedimentos de “ajuste do homem ao trabalho”. A prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, nesta fase de “adaptação do homem ao trabalho”, é realizada com os seguintes procedimentos:

H
a- PRÉ-CONTRATAÇÃO: alimentação escolaridade exames médicos vacinaçãoqualificação recrutamento seleção etc.

T
b- PÓS-CONTRATAÇÃO: alimentação escolaridade exames médicos vacinação qualificação treinamento motivação ao trabalho reciclagem rodízio salário epi, etc.

Mas, a adaptação do homem ao trabalho não é suficiente para prevenir acidentes e doenças ocupacionais. ANTES de iniciada a atividade laboral, temos que ”adaptar o trabalho ao homem”. É a segunda faseda prevenção de acidentes e doenças.

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A ERGONOMIA 2.1 Etimologia

ERG..................................... NOMO................................ LOGO................................. METRO..............................

(do grego érgon): trabalho, parte material. (do grego nomós); lei, regra, norma, que regula. (do grego log): conhecimento, estudo, ciência. (do grego métron): que mede,o ato de medir; metro – a escala métrica – tem origem latina. ................................................................................................................................................... Ergologia:........................... Parte da etnologia que se ocupa da cultura, no seu aspecto material; ciência do trabalho. Ergoterapia......................... Cura pelo trabalho;...
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