ergonomia

ÉDERSON LUÍS SANTOS

ERGONOMIA

Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano para a disciplina ERGONOMIA E GINASTICA LABORAL como requisito parcial para obtenção de avaliação, ministrado pela professora MARIA CECILIA LIETH B SOARES .

CURITIBA, 02 DE MARÇO
2015

INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo a compreensão do conceito de Ergonomia, a reflexão sobre a relação entre as concepções de Ergonomia e de sua história e a prática e entender como é realizada uma análise ergonômica do trabalho com base nos pressupostos.

DESENVOLVIMENTO

1) De acordo com a International Ergonomics Association (IEA), existem três domínios da Ergonomia. Cite quais são eles e defina-os. R-De acordo com a International Ergonomics Association (IEA), os domínios da Ergonomia são:
Ergonomia Física, Ergonomia Cognitiva e Ergonomia Organizacional. Ergonomia Física: Esse domínio contempla as características da anatomia humana, Antropometria, Fisiologia e Biomecânica e sua relação com os aspectos físicos da atividade. Fazem parte dessa categoria o estudo das posturas no trabalho, o manuseio de materiais, os movimentos repetitivos, os distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho, o projeto de postos de trabalho e os aspectos relacionados à segurança e à saúde do trabalhador. Ergonomia Cognitiva: domínio que inclui a abordagem dos processos mentais, como a percepção, memória, raciocínio, resposta motora e seus efeitos nas interações entre as pessoas e outros elementos de um sistema. O foco dessa abordagem está no estudo da carga mental de trabalho, na tomada de decisões, na interação homem-computador, no estresse ocupacional e nos efeitos do