Entrevista de desligamento

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ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO
DADOS FUNCIONAIS

Nome Operação/Unidade Escolaridade Cargo/Função Chefia Imediata Data de Admissão
TIPO DE DESLIGAMENTO Voluntário Involuntário sem justa causaInvoluntário por justa causa Aposentadoria

Tempo de Cargo Idade / / Data de demissão / / anos

MOTIVO DO DESLIGAMENTO – QUANDO VOLUNTÁRIO Ausência de condições de crescimento na RevendaInadaptação a Revenda (normas/disciplina) Inadaptação ao trabalho (atividades/ambiente) Relacionamento com chefia Relacionamento com colegas Redução do quadro Particulares (saúde, família, viagemetc) Salário Melhor oportunidade profissional Outro. Qual? _____________________________________________

1-

Estava suficientemente preparado(a) tecnicamente e com conhecimentosespecíficos, para exercer as funções do seu último cargo? Sim Não __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2-

Recebeu treinamento de capacitação no cargo suficiente, e acompanhamento durante os 3 primeiros meses?Sim Não __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3-

Tinha apoio e orientação sobre como resolver os problemas encontrados na função? Sim Não_____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________

4-

Estava claro para vocêquais eram os pontos fortes e a desenvolver tecnicamente no seu cargo? Sim Não _____________________________________________________________________________________________________________...
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