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Conselho de Administração

Objetivo
O conselho Administrativo e responsável por deliberar sobre questões estratégicas que a empresa pretenda alcançar, estabelecendo a ordem de importância e prioridade em hierarquia de objetivos e supervisionando as ações táticas inerentes que são críticas para o sucesso da estratégia, dando estabilidade e segurança à Diretoria na tomada de decisão.Responsabilidades
* Receber do Setor Financeiro resultados referentes às movimentações financeiras da empresa.
* Avaliar as tendências mercadológicas.
* Criar alianças estratégicas.
* Ser demandado quando da necessidade de intervenções junto as Diretorias.
* Planejar o segmento de atuação da empresa em momentos específicos.
* Planejar a necessidade e a forma de como serão conduzidosos processos de alianças.
* Planejar reuniões periódicas junto às Diretorias a fim de minimizar as demandas estratégicas e táticas.
* Solicitar, das Diretorias, levantamento e análise das mudanças de cenários em tempo hábil.
* Analisar e agir proativamente quanto à análise das mudanças de cenários.
* Conferência do caixa.
* Analisar o balanço anual da empresa.
*Autorização para aquisição de bens duráveis.
* Feedback aos Diretores quanto a percepção em relação ao desempenho dos Departamentos
* Sugestões de investimentos.
* Aprovação de plano de Novos Negócios.

Controladoria

Objetivo
Assegurar a fiel apuração dos resultados econômicos da empresa, apurando os custos administrativos e os custos das obras. Auditar os recolhimentos dos tributosfederais, estaduais e municipais.
Responsabilidades
* Receber a homologação da Diretoria de Operações Termo de Abertura do Projeto (obra).
* Receber do DDT (Departamento de Desenvolvimento Tecnológico) o Plano do Projeto, contendo o Planejamento das Áreas de Gerenciamento, pertinentes.
* Receber dos demais Departamentos relatórios pertinentes ao andamento das suas atividades;
* Receberdas Diretorias solicitação de mudança no que tange ao Programa de Gestão e o Regulamento Interno.
* Identificar a possibilidade de redução dos custos administrativos;
* Auditar os procedimentos internos;
* Confrontar informações contábeis com custos;
* Analisar custos apurados;
* Monitorar os resultados das obras;
* Entrega ao Conselho, relatórios de apuração deresultados, de desvios de condutas e de descumprimento do Programa de Gestão e Regulamento Interno;

Jurídico

Objetivo
Defender os interesses da empresa no âmbito jurídico e administrativo, resguardando todas as operações realizadas, apresentando soluções eficazes aos problemas inerentes às atividades desenvolvidas, sem olvidar da prevenção de situações críticas e irregulares perante clientes, poderpúblico e sociedade de maneira geral.

Responsabilidades
* Análise da possibilidade jurídica e forma das contratações de serviços, parcerias e afins que se fizerem necessárias;
* Análise prévia de toda a documentação necessária e situação jurídica da mesma para aquisição de novos imóveis, apontando a viabilidade ou não na hipótese de necessidade de regularização;
* Planejar a juntadade documentação, solicitação de projeto para adequação do empreendimento acaso necessária, para protocolização de requerimentos para futuras obtenções de licenças;
* Realizar cálculo de eventuais acordos trabalhistas decorrentes de processos já ajuizados;
* Reunião permanente com a Diretoria para exposição do andamento das atividades e processos de responsabilidade do setor jurídico,informando acerca dos prazos previstos para conclusão;
* Reunião com terceiros colaboradores para melhor consecução e viabilidade dos projetos
* Intermediação por meio de ofícios e requerimentos junto aos órgãos públicos
* Conceder pareceres de demandas judiciais, apresentando-as em tempo hábil ao solicitante.
* Protocolizar Requerimentos e Ofícios junto aos órgãos públicos...
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