Enfermagem

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Projeto Competências

Conselho editorial
Plenário 2008 – 2011
Presidente Cláudio Alves Porto Vice-presidente Cleide Mazuela Canavezi Primeiro-secretário Edmilson Viveiros Segunda-secretária Josiane Cristina Ferrari Primeiro-tesoureiro Marcos Luis Covre Segunda-tesoureira Tânia de Oliveira Ortega Conselheiros efetivos Andréa Porto da Cruz Denílson Cardoso Edna Mukai Correa Edwiges da Silva EsperFrancisca Nere do Nascimento Henrique Caria Cardoso Lídia Fumie Matsuda Maria Angélica Giannini Guglielmi Marinete Floriano Silva Paula Regina de Almeida Oliveira Paulo Roberto Natividade de Paula Rosana de Oliveira Souza Lopes Comissão de tomada de contas Presidente Mariangela Gonsalez Membros Márcia Rodrigues Marlene Uehara Moritsugu Conselheiros suplentes Aldomir Paes de Oliveira Brígida Brocada Silva Cícera Maria André de Souza Demerson Gabriel Bussoni Elaine Garcia Elizete P. do Amaral Flávia Alvarez Ferreira Caramelo Gutemberg do Brasil Borges Moreira Ivone Valdelice dos Santos Oliveira José Messias Rosa Lúcia R. P. L. Sentoma Luciana M. C. P. Almeida Luciene Marrero Soares Roberta Pereira de Campos Vergueiro Sandra Ogata de Oliveira Sebastião C. da Silva Selma Regina CamposCasagrande Sonia Marly M. Yanase Rebelato Tamami Ikuno Zainet Nogimi Zeneide M. Cavalcante Elaboração Grupo de Trabalho de Competências Etapas 1 e 2 Colaboração e revisão científica Isabel Cristina Kowal Olm Cunha COREN-SP-0009761 Revisão ortográfica Departamento de comunicação Projeto gráfico Gilberto Luiz de Biagi Diagramação Rafaela Oliveira Rodrigues Não autorizada a reprodução ou venda do conteúdodesta cartilha. Distribuição Gratuita Julho/2009

Índice
A razão de ser ...................................................................................................................4 Apresentação ....................................................................................................................4 Etapa 1........................................................................................................................4 Etapa 2 ........................................................................................................................6 Competências Mapeadas ..................................................................................................7Liderança.....................................................................................................................7 Comunicação ..............................................................................................................8 Tomada de decisão .....................................................................................................9 Negociação .................................................................................................................9Trabalho em equipe .................................................................................................10 Relacionamento interpessoal ....................................................................................10 Flexibilidade ..............................................................................................................10 Empreendedorismo...................................................................................................11 Criatividade ...............................................................................................................11 Visão sistêmica .........................................................................................................11 Planejamento e Organização.....................................................................................12 Glossário .........................................................................................................................12

A razão de ser
Ser competente naquilo que se faz é a premissa para ser um bom profissional. Mas o que significa, para um enfermeiro, ser competente? É saber ministrar tratamentos e cuidados de forma correta? É saber...
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