Enfermagem

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quarta-feira, 25 de julho de 2012
os candidatos habilitados, além das vagas oferecidas no presente edital. Neste caso a aprovação gera, para o candidato, apenas
a expectativa de direito à preferência na nomeação, dependendo
da classificação obtida.
14 – Os candidatos que tomarem posse, ao entrarem em
exercício deverão participar do Programa de Integração dos
Servidores da SES – PISS, cujasatividades serão agendadas e
executadas pela área de Recursos Humanos das unidades em
que foram lotados, sob a supervisão do Grupo de Seleção e
Desenvolvimento de Recursos Humanos – GSDRH.
ANEXO I – DO CARGO
CLASSE(S): ENFERMEIRO
LEI COMPLEMENTAR: 1.157/2011
JORNADA DE TRABALHO: 30 HS
Nº DE CARGO(S): 10 cargos
VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 60,85 (SESSENTA REAIS
E OITENTA E CINCOCENTAVOS)
VENCIMENTOS: R$ 1.369,00 (HUM MIL TREZENTOS E
SESSENTA E NOVE REAIS) e demais benefícios de acordo com a
unidade e Legislação Vigente, acrescido de PREMIO DE INCENTIVO no valor de ATÉ R$ 1.000,00 (HUM MIL REAIS ).
Vencimentos – No valor apresentado está incluso salário
base e Gratificação Executiva de acordo com legislação específica.
ANEXO II – FORMAÇÃO, PRÉ-REQUISITOS, ATRIBUIÇÕES,CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA CLASSE (ESPECIALIDADE/
ÁREA DE ATUAÇÃO SE HOUVER) E DURAÇÃO DA PROVA.
FORMAÇÃO: Curso Superior Completo em Enfermagem
PRÉ-REQUISITOS: Ensino Superior Completo em Enfermagem
Experiência profissional de no mínimo 1 (um) ano
Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/SP);
ATRIBUIÇÕES: - Manter controle administrativo, técnico,
operacional e ético sobre as diversasatividades de enfermagem
desenvolvidas no setor. Prestar assistência integral aos pacientes
, sempre que houver necessidade. Participar da visita médica aos
pacientes, inteirando-se de seus diagnósticos, evolução clínica e
tratamentos indicados. Fazer a admissão do paciente, aplicando
a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) nas unidades. Desempenhar outras atividades e tarefaspertinentes e de
competência do Enfermeiro.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
-Administração aplicada à Enfermagem (planejamento,
organização, direção, coordenação, supervisão, avaliação e
controle);
-Administração de Medicamentos;
-Enfermagem em doenças transmissíveis: Fundamentos,
Isolamento e Infecções Hospitalares;
- Enfermagem de Urgência/Emergência;
- Enfermagem em Neonatologia;
- EnfermagemMédico-Cirúrgico;
- Enfermagem Obstétrica/Ginecologia;
- Enfermagem em Terapia Intensiva;
- Enfermagem em Centro Cirúrgico e Central de Material
e Esterilização;
- Sistematização dos Serviços de Enfermagem;
- Ética e Legislação aplicada à enfermagem;
- Sistema Único de Saúde (SUS).
DURAÇÃO DA PROVA: 04(quatro) HORAS.
ANEXO III – DOS TÍTULOS – PONTUAÇÃO MÁXIMA DE 30
PONTOS
TÍTULOS: Tempode Serviço Público no Termos do Art. 18 das
Disposições Transitórias da Constituição Estadual.
VALOR UNITÁRIO (pontos): 0,50 ponto(s) por ano.
VALOR MÁXIMO (pontos): até 3 ponto(s).
COMPROVANTES: Certidão de Tempo de Serviço Público
expedida por Órgão Oficial competente, conforme disposto no
item 6 do Capítulo XIX deste Edital.
TÍTULO: PAP - PROGRAMA DE APRIOMOPRAMENTO PROFISSIONAL
VALORUNITÁRIO: 03 pontos
VALOR MÁXIMO: 03 pontos
COMPROVANTES: Certificado de conclusão do Programa de
Aprimoramento Profissional - PAP conforme resolução SS de 07,
publicada em 13/01/1996, na área para qual concorre;
TÍTULO: CURSO DE ATLSN ( ADVANCED TRAUMA LIFE
SUPPORT NURSE)
VALOR UNITÁRIO: 05 Pontos
VALOR MÁXIMO: 05 pontos
COMPROVANTES: Certificado de conclusão expedido pela
Instituição deEnsino legalmente autorizado e reconhecida
TÍTULO: CURSO DE ATUALIZAÇÃO EM SAE (SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM)
VALOR UNITÁRIO: 04 ponto
VALOR MÁXIMO: 04 pontos
COMPROVANTES: Certificado de conclusão expedido pela
Instituição de Ensino legalmente autorizado e reconhecida
TÍTULO DE ESPECIALIZAÇÃO EM UTI E URGÊNCIA E
EMERGÊNCIA
VALOR UNITÁRIO: 10 pontos
VALOR MÁXIMO: 10...
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