Empresas dos sonhos
1809 palavras
8 páginas
[pic]SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
RECURSOS HUMANOS
KARLA FERNANDES ARRUDA
EMPRESAS DOS SONHOS
SANTA LUZIA
2011
KARLA FERNANDES ARRUDA
EMPRESA DOS SONHOS
Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comunicação,Clima e Cultura Organizacional; Ética e Responsabilidade Social; Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Profs.Elisete Alice Zampronio de Oliveira; Marilúcia Ricieri; Mônica Maria Silva e Sara MNaria de Melo Elgenneni
SANTA LUZIA
2011
1 INTRODUÇÃO
Os profissionais em início de carreira já não se preocupam tanto com o salário que vão receber, mas com o ambiente em que vão trabalhar. Das dez empresas em que os jovens brasileiros sonham trabalhar, seis são nacionais, há nove anos, apenas uma era brasileira. As corporações nacionais têm conquistado posições porque foram profissionalizadas, têm história de sucesso, estão sempre inovando, aplicam boa gestão de pessoas, enfim, tornaram-se orgulho nacional. Os jovens escolhem as empresas que desejam iniciar carreira pelo bom ambiente de trabalho, pela possibilidade de investimento no desenvolvimento profissional, pela qualidade de vida e, também, que estimulem o crescimento profissional e tenham boa imagem de credibilidade.
2 DESENVOLVIMENTO
2.1 Visão Geral
Estudo realizado no Brasil, argentina e México em 2010 identifica as organizações que povoam os sonhos dos jovens profissionais e revela o que pensam sobre sucesso e liderança, informações que podem desafiar AS ATUAIS PR ÁTICAS de gestão de pessoas As empresas desejam escolher bem seus colaboradores, mas também querem ser objeto de desejo. O jovem planeja iniciar uma carreira e seus