Empresa

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  • Publicado : 9 de maio de 2013
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1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA
 
A Constrular LTDA, empresa fundada em 2012, trabalhando em construção civil predial tendo como filosofia excelência em serviço, focando funcionários, parceiros e clientes
A Constrular esta localizada na Rua General Câmara, 1212 - Centro-Cruz Alta – RS, contato pelo telefone (55)33245589. A empresa possui um quadro de funcionários com 19 colaboradores sendo queconta com: 1 engenheiro, 1 gerente, 1 técnico em contabilidade, 4 vendedores, 1 responsável pelo caixa, 1 estoquista, 1 motorista, 2 auxiliar de motorista, 1 mestre de obras, 1 carpinteiro, 1 pedreiro, 3 auxiliares de pedreiro, 1 responsável pela cobrança.
 
           
 
2 MISSÃO DA EMPRESA
 
A missão da empresa é a excelência em serviços, focado no bem estar social e ambiental. Nossa visãode ontem, hoje e amanhã é atuar com qualidade e seriedade, tendo como responsabilidades sociais e ambientais, agindo sempre com respeito e honestidade para sermos uma empresa líder naquilo que se propõe.
 
 
          2.1 CÓDIGO DE ÉTICA
 
Respeitar os princípios da concorrência; garantia de qualidade dos bens; garantindo a prestação de bens e serviços de melhor qualidade e garantindo que oscompradores possam exercer os seus direitos, em especial de livre escolha cumprindo as condições de idoneidade.
A Constrular LTDA tem como responsabilidade zelar pela integridade física e profissional de seus colaboradores; valorizando o espírito de equipe e o envolvimento de seus colaboradores na vida da empresa; desenvolvendo entre os colaboradores, no seio da mesma, um diálogo aberto econstrutivo fundado na confiança.
Cada colaborador deve evitar situações susceptíveis de gerar qualquer conflito entre o seu interesse pessoal, direto ou indireto, e o interesse da empresa à qual pertence, como:
  Aceitar de um interlocutor um favor, um presente ou um convite com o objetivo ou a finalidade de beneficiar-se, assim como superfaturar os gastos operacionais;
Fazer uso indevido dasferramentas de serviço causando custos para a organização;
Participar de decisões em outras empresas externas a organização;
Utilizar as informações ou bens, materiais ou intelectuais, pertencentes ao patrimônio da empresa em benefício próprio para fins alheios ao interesse da referida empresa.
Os colaboradores deverão ter fidelidade às normas, leis e procedimentos internos que regem a segurança emedicina do trabalho.
Caberá ao colaborador seguir estritamente as determinações de seus hierárquicos quanto a observância das instruções de trabalho, normas e preceitos relativos a segurança do trabalho, inclusive ao uso correto do EPI – equipamento de proteção individual.
  
 
 
3 VISÃO E OBJETIVO DA EMPRESA
 
 
Proporcionar aos clientes acesso fácil e simples aos produtos oferecidos paracriar, manter ou reformar seu lar com produtos de qualidade.
O nosso objetivo é obter resultados quantitativos e qualitativos que a empresa precisa alcançar em prazo determinado, no contexto de seu ambiente, para cumprir sua missão em 3 anos é mantermos a fase de afirmação, 5 anos obter inicio de crescimento e expansão, e 10 anos regularidade de metas. A nossa imagem futura é de transmissão deconfiança, seriedade, qualidade de bens e serviços.
Hoje temos uma pequena empresa, mas com a adaptação podemos crescer e passar de pequena para grande porte.
 
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Gerar lucros

4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
CONTRATO SOCIAL SOCIEDADE LIMITADA
CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE EMPRESA
1.            SIDINEI ROGERIO PIEREZAN, brasileiro, casado com comunhão universal de bens, natural de Espumoso-RSnascido aos 11 de agosto de 1972, autônomo, nº do CPF 775.657.980-04, documento de identidade, 9089768912, órgão expedidor SSP-RS, residente e domiciliado à Rua Mauricio Cardoso, 576 Centro, Cruz Alta-RS, CEP 99.440-000.
2.            ALEX , brasileiro, SOLTEIRO, natural de Encantado-RS nascido aos 10 de junho de 1984, arquiteto, nº do CPF 998.643.660-04, documento de identidade, 8371750999,...
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