emprendedorismo

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância Gestão Pública

CARLA GRAZIANE BASTOS DEOLMONDES
RA 9904145296
GLAUCIA
RA 8742157353
KATIA GISSELY MARTINS DA COSTA
RA 9904005388
MARCIA MARIA ROSA DA SILVA
RA 8902140904
WILLIAN DEIVID DA SILVA
RA 9380311110

DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.

IMPLEMENTAÇÃO DE FERRAMENTAS E PRATICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS DA ATIVIDADE PARA A MELHORIA DOS PROCESSOS E RESULTADOS DA EMPRESA ESTUDADA.

Barra do Garças – MT
2014
1. INTRODUÇÃO

A abordagem deste trabalho, segue com base no texto cedido na ATPS sobre a empresa INOXEl Caldeira, onde ela contratou uma empresa de consultora com o de aprimorar/melhorar os diversos tipos de gestão da empresa. Trabalhar com terceirização para os trabalhos operacionais, focando no gerenciamento para melhores resultados. Busca pela qualidade total ISO. E fazer uma detalhada avaliação dos processos de produção para evitar os impactos ambientais.

2. DESENVOLVIMENTO

Muitas organizações vêem a necessidade da terceirização de seus processos operacionais, para um crescimento e desenvolvimento de suas áreas táticas, estratégicas e operacionais, desejando também o suporte a atividade do negócio da empresa, buscando eficiência, redução de custos, geração de valor, otimização do tempo e melhorar a qualidade do serviço.
Mediante estas necessidades, a terceirização tem por objetivo trazer para as organizações a redução de custos, aumento de eficiência e o controle das atividades, além de fornecer meios para que a organização tenha foco em sua área de negócios.
A maneira que as organizações vêm sofrendo transformações ao longo do tempo, devido às novas tecnologias, os novos concorrentes e um mercado cada vez mais fechado, as empresas precisam