Empreendedorismo

[pic]

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

POLO DE TAGUATINGA – JK

ADMINISTRAÇÃO – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

AMANDA GABRIELLA DA SILVA GOMES RA 3876699797
ANTONIA VANUZA LIRA RA 3808636407
DANIELA DE SOUZA MOTA RA 4300067941
MARIA EMANUELE DA COSTA CARDOSO RA 4300067986
MARIA DE LOURDES FREITAS CAVALCANTE RA 4300067933

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PROFESSOR EAD: MARIA CRISTIANE VINHOLI DE BRITO
TUTOR PRESENCIAL: ALLANA BRIANCA
TUTORA A DISTÂNCIA: CINTIA GALENI

Brasília/DF
2012

INTRODUÇÃO

O presente trabalho argumenta sobre comportamento organizacional, que estuda a atuação dos indivíduos e grupos dentro de uma organização, preocupa-se com a influência das pessoas e grupos sobre as organizações e das organizações sobre as pessoas e os grupos. O mundo atual está cheio de organizações que sempre estamos em contato de alguma maneira, pois dependemos delas o tempo todo em nossas vidas; para trabalhar, estudar, cuidar da saúde, no transito, etc. Tudo que fazemos está conectado às organizações de alguma maneira, por isso é tão importante conhecê-las, estando dentro ou fora delas.

Através do conhecimento de Comportamento Organizacional, é possível analisar e avaliar pessoas e grupos, e assim tomar a decisão certa em relação a mudanças e conflitos dentro das organizações, também é possível prever situações e não ser pego de surpresa quando elas acontecerem, agindo com precisão e eficácia.

Para se avaliar uma empresa é necessário conhecer os meios que elas utilizam para alcançarem seus objetivos, pois, mais importante que serem eficazes, ou seja, atingirem suas metas, também é essencial que elas sejam eficientes, sendo capazes de obter bons produtos, utilizando a menor quantidade de recursos possíveis, visando sempre