Empreendedorismo

EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO

Antônio de Souza Júnior

Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Tecnologia em Logística - Empreendedorismo
10/06/2012

RESUMO

O termo empreendedorismo tem sido constantemente associado a políticas de combate ao desemprego, uma vez que aborda as mudanças introduzidas no mercado de trabalho pela economia globalizada. Contudo, o empreendedorismo é uma decorrência direta dos novos padrões de relações sociais e políticas e não apenas uma resposta à retração do nível atual de emprego. O grande desafio desse empreendedor é transformar idéias e sonhos em novas realizações, inserindo o processo empreendedor como uma ferramenta de transformação corporativa. Pode-se concluir que, por meio das pessoas, em um ambiente de mudanças, as organizações têm a oportunidade de criar e desenvolver novos negócios corporativos, otimizando recursos, processos e resultados.

Palavras-chave: Empreendedorismo Corporativo, Transformação, Inovação em Organizações.

1 INTRODUÇÃO

A presente pesquisa cientifica tem como base nortear a analise e a sistemática do empreendedorismo corporativo. A globalização tem mudado a vida das pessoas, dentro e fora das organizações. A maneira de realizar o mesmo trabalho muda constantemente, devido à introdução de novas tecnologias e processos gerenciais. O grande desafio está em acompanhar essas mudanças e adaptar-se a essas novas oportunidades e riscos. As novas tecnologias disponíveis têm alterado a forma de se fazer negócios, assim como os processos de trabalho, provocando profundas alterações na maneira de educar e desenvolver as pessoas (TEIXEIRA, 2002). A introdução de novas tecnologias vem transformando as relações de trabalho nas organizações, eliminando algumas funções braçais, tradicionais e burocráticas, consideradas arcaicas nos dias atuais. Conforme mencionado, a pesquisa sobre o empreendedorismo corporativo abordará o comportamento empreendedor e sua