empreendedorismo
1378 palavras
6 páginas
Universidade Anhanguera – UniderpCentro de Educação a Distância
Curso Superior Tecnologia em Logística
Atividade Avaliativa - ATPS
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Prof. EADMe. Maurício Dias
Claudio Aelson Luiz de Paula– 6580309680
Luiz Henrique de Oliveira– 6782371400
Lucas de Oliveira Nogueira–6788422736
Vagner Ubirajara da Cunha– 6377231383
Taubaté/SP
2013
Claudio Aelson Luiz de Paula– 6580309680
Luiz Henrique de Oliveira– 6782371400
Lucas de Oliveira Nogueira–6788422736
Vagner Ubirajara da Cunha– 6377231383
ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD Me. Maurício Dias
Nome do tutor presencial: Rubens Waldecir Gonçalves Romeiro
Professora tutora a distância: Andréa LydiaAhlert
AtividadePratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Andréa LydiaAhlert.
Taubaté/SP
2013
Introdução
Tem que fazer !!
Nesse Trabalho abordaremos assuntos sobre o Conceito de Comportamento Organizacional, as Inovações Tecnológicas nas Organizações, O Trabalho em Equipe e aDefinição da Percepção na Comunicação.
Resumo
Tem que fazer !!
Esse trabalho tem como objetivo definir conceito de comportamento organizacional, compreendendo o contexto em que ele se apresenta entendendo as dimensões e verificando o que as organizações estão fazendo para efetivaras dimensões do Comportamento Organizacional.
Porque sabemos que administrar uma empresa atualmente requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. O Comportamento organizacional esta se estabelecendo firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de pesquisa.
Sumário
Introdução.....................................................3