empredendorismo

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

CLENIR MARSCHALL

PRÁTICAS DE ESTÁGIO ORIENTADO
EMPREENDEDORISMO

Campo Novo do Parecis-MT
2007
CLENIR MARSCHALL

empreendedorismo

Trabalho apresentado ao Curso (TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Práticas de Estágio Orientado]

Campo Novo do Parecis-MT
2007
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3
2. QUESTÕES 4
3.CONCLUSÃO 6
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7

1. INTRODUÇÃO

Esse trabalho tratará a necessidade e a importância de se fazer um diagnóstico na empresa, seja ela de pequeno ou grande porte, e não somente se tem ou não problemas, para que ela possa sempre andar no caminho certo e assim poder corrigir ou não suas falhas.

2. QUESTÕES

2.1 Qual a importância do diagnóstico Organizacional?

O diagnostico organizacional é importante para a empresa porque avalia a estrutura da organização visando o reconhecimento de suas potencialidades e dificuldades. Um processo realizado de forma interativa, buscando alternativas de ação e implantação de melhorias para o perfeito desenvolvimento e desempenho da empresa. Sempre é fundamental saber a quantas anda a nossa saúde. Com a empresa é assim só com um diagnóstico correto, ela pode adotar as medidas adequadas para corrigirem falhas detectadas e fluir normalmente.

2.2 Um diagnóstico é cabível tão somente quanto a empresa apresenta problemas e dificuldades?

Um diagnostico não é so cabível quando a empresa esta com problemas ou dificuldades, mas em qualquer tempo ou situação e em qualquer lugar, pois ele nada mais é do que um retrato da empresa naquele momento.
Através do diagnóstico organizacional, o empresário tomará conhecimento das dimensões