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CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ

GESTÃO FINANCEIRA

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Nome: Bruna Lodi da Silva RA: 8406123681
Nome: Bruna da Silva Ribeiro RA: 8483188904 Nome: Joyce Nunes Souza RA: 8070814343
Nome: Judy Karoline Onofre Partezani RA: 8404990664
Nome: Paulo Cesar de Carvalho Junior RA: 8645302605
Nome: Sara Viana Moreira RA: 8744122855
Nome: Tairiny Pelegrini da Silva RA: 8406123795
Nome: Talita do Nascimento RA: 8207903729
Nome: Tatiane Ribeiro da Silva RA: 8645300948

Professora Lilian Delamico

SANTO ANDRÉ
ABRIL 2014
SUMÁRIO
ETAPA I 03
ETAPA II 05

ETAPA 1
TABELA DOS TRAÇOS DA PERSONALIDADE

Alba: Extroversão - fala e depois pensa.
João: Julgador – decidido, porém não consegue ter organização.
Rui: Perceptor – faz listas e perde.
Éder: Julgador – decidido, organizado, porém tem uma superioridade que o atrapalha.
Anita: Introversão – quieta e reservada. Prefere calma e o silêncio, ao conflito.
Léa: Introversão – quieta e reservada. Prefere calma e o silêncio, ao conflito.
Leila: Sentimentos – toma decisões voltadas para outras circunstâncias pessoais
Elaine: Sentimentos – toma decisões voltadas para outras circunstâncias pessoais.

TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS

RELATÓRIO 1ª ETAPA

O grande problema da empresa Pet Glamour é o relacionamento que os gestores e os funcionários. Os dois irmãos, Alba e João Maria, precisam entrar em um consenso e se organizarem para melhorar a comunicação entre si, e se dividirem entre os serviços.
O Gerente Rui precisa receber maior respeito pelos funcionários, apesar da Alba ser sócia, quando está em horário de serviço, é Rui que está no comando,