Econometria

Docente: J
Ano lectivo: 2010/2011
Disciplina: Econometria

Trabalho de econometria -Estrutura de salários no
Reino Unido em 1991

Índice
1. Introdução ______________________________________________________3
2. Descrição e génese do modelo econométrico___________________________4
3. Análise e discussão dos dados do modelo estimado______________________5
4. Teste de hipóteses________________________________________________7
5. Discussão das hipóteses testadas____________________________________14
6. Multicolinearidade_______________________________________________17
7. Auto-correlação _________________________________________________18
8. Conclusão______________________________________________________19
9. Bibliografia_____________________________________________________20
10. Anexos________________________________________________________21

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Introdução
Este relatório insere-se na disciplina de Econometria, no âmbito do estudo dos modelos econométricos. Com ele pretende-se essencialmente estimar um modelo para a estrutura de salário do Reino Unido, no ano de 1991, fazendo as respectivas especificações e interpretações bem como testar hipóteses subjacentes ao próprio modelo e discutir os resultados. É, pois, uma forma de aprofundar e aplicar toda a matéria leccionada na cadeira supra citada.
O trabalho terá como base os dados fornecidos pelo British Household Panel Survey, os quais serão objecto de uma análise detalhada, de modo a podermos chegar a conclusões acerca das condicionantes dos salários no Reino Unido. Foram inquiridos 2114 indivíduos (amostra), sendo analisadas diversas variáveis.
O salário é o rendimento que os trabalhadores auferem num dado período de tempo, como recompensa do trabalho que empregaram no processo produtivo. É um montante pago aos trabalhadores em troca quantidade de trabalho, montante esse que é fixado no mercado do trabalho de acordo com o volume de oferta, por parte dos trabalhadores, e
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