Documento Anhembi

1852 palavras 8 páginas
Comportamento Organizacional

Revisar envio do teste: Atividade 2
Usuário JULIANE LUZZI DA SILVA
Curso ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (ON.0) - 201511.00233
Teste Atividade 2
Iniciado 10/05/15 23:03
Enviado 21/05/15 20:38
Data do vencimento 24/05/15 23:59
Status Completada
Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos
Tempo decorrido 261 horas, 34 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
Correta
Há vinte anos, quando empresas como a Gore, a Volvo e a General Foods introduziram as equipes em seus processos de produção, isso virou notícia porque era uma prática que ninguém adotava. Hoje, acontece o contrário, a organização que não faz uso de equipes é que chama a atenção. Em qualquer publicação na área da economia podemos observar que as equipes são fundamentais no modo como os negócios são feitos em empresas como Johnson & Johnson, Motorola, Shiseido, Federal Express, GE, 3M Co, entre outras. As equipes de trabalho na contemporaneidade apresentam as seguintes características:
Resposta Selecionada:
Corretab. Desempenho Coletivo, Sinergia Positiva, Responsabilidade Individual e Mútua, Habilidades Complementares.
Respostas:
a. Compartilham Informações, Sinergia Neutra, Responsabilidade Individual, Habilidades Aleatórias e Variadas.
Corretab. Desempenho Coletivo, Sinergia Positiva, Responsabilidade Individual e Mútua, Habilidades Complementares.
c. Desdobramento de Ações, Flexibilidade de Atuação, Sinergia Negativa, Responsabilidade Compartimentada.
d. Métodos Inovadores, Sinergia Local, Responsabilidade Dependente, Habilidades Desenvolvidas.
e. Desempenho Comprometido, Sinergia Benéfica, Responsabilidade Independente, Competências Alteradas.
Feedback da resposta:
Alternativa correta: Desempenho Coletivo, Sinergia Positiva, Responsabilidade Individual e Mútua, Habilidades Complementares.

Uma equipe de trabalho atua através de um

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