DIREITO

EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA ___ VARA DO TRABALHO DE CUIABÁ/MT

MARCOS DE TAL, brasileira, solteiro, auxiliar de produção, devidamente inscrita no CPF/MF nº.--------------e no RG nº ------------, residente e domiciliada -------------------------; por sua Procuradora e Advogada in fine assinada Doutora CARMELICE SANTANA, OAB/MT ----, com endereço profissional sito na --------------------MT, vem mui respeitosamente à honrosa presença de Vossa Excelência ajuizar,

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Pelo Rito Ordinário

Em face da Reclamada: TEX CORD S.A pessoa jurídica de direito privado, devidamente inscrita no CNPJ de nº -------------, com endereço sito na -----------------------------.

DO CONTRATO DE TRABALHO

Em 10/03/2010, ingressou a Reclamante aos préstimos da reclamada, sendo devidamente registrado em CTPS e demais assentamentos, para exercer as atribuições profissionais de Auxiliar de produção, e recebeu como último salário a importância de R$-750,00 mensais.

DADOS CONTRATUAIS

Admissão: 10 d março de 2010.

Da Rescisão: 26/09/2014

Função: Gerente de produção

Remuneração: a última remuneração consistia num salário na CTPS no valor de R$1.500,00(mil e quinhentos reais).

DIREITOS VIOLADOS

1. Diferenças Salariais - Parcela Fixa

Conforme explicitado anteriormente, a função constante da CTPS do Autor era de auxiliar de produção, posteriormente, quando foi reconhecido como gerente pela reclamada.

Ocorre que, efetivamente, o autor quando assumiu o função de gerente de produção passou a receber menos que o “ex gerente” recebia e fazia as mesmas função de outro.

Pede-se a juntada dos comprovantes de pagamento do autor, para que se apurem as diferenças apontadas, sob as cominações do art. 359 do CPC.

Em vista do acima exposto, faz jus o reclamante às diferenças salariais decorrentes do seu correto enquadramento como gerente desde janeiro de 2012 com reflexos sobre suas horas