Direito

Páginas: 3 (676 palavras) Publicado: 1 de julho de 2012
EXERCÍCIOS

CURSO DE DIREITO

|DISCIPLINA: |PERÍODO: |
|DireitoProcessual do Trabalho |9ª. Noturno |
|PROFESSOR:|DATA: ___/___/_____ |
|Lorena Novais Farage| |
|ALUNO: |VALOR: |
||4,50 PONTOS |
||




1. - Qual a finalidade do procedimento de “inquérito para apuração de falta grave?
R: a ação deinquérito para apuração de falta grave constitui requisito indispensável à demissão de todo empregado detentor de estabilidade
2. – Quais são aqueles que só podem ser demitidos mediante o inquérito paraapuração de falta grave?
R: a ação de inquérito para apuração de falta grave constitui requisito indispensável à demissão de todo empregado detentor de estabilidade, tais como os dirigentes sindicais,diretores eleitos de sociedades cooperativas, membros da CIPA, membros das comissões de Conciliação Previa, gestantes, dentre outros.
3. – Quais as características do inquérito para apuração defalta grave?
R: O procedimento do inquérito é especial.
Diferentemente das outras ações, a ação de inquérito deve ser proposta por escrito, não se admitindo a forma verbal. O empregador recebe...
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