Direito empresarial

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  • Publicado : 26 de novembro de 2012
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A administração é processo ou atividade dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos. O processo de administrar é inerente a qualquer situação onde haja pessoas utilizando recursos para atingir algum tipo de objetivo. Em última instância, a administração é o processo que procura aumentar e garantir a qualidade das decisões sobre objetivos e recursos. A administração,portanto é o processo que procura assegurar a eficácia e a eficiência das organizações ou sistemas.
A administração é importante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos: individuais, familiares, grupais, organizacionais ou sociais. Embora o processo administrativo seja importante em qualquer contexto de utilização de recursos, a razão principal para estudá-lo é seu reflexosobre o desempenho das organizações. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Sempre houve organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Sempre houve organizações de grande porte, orientadas para aeficácia na realização de seus objetivos- governos, Igreja, forças armadas, sociedades de negócios- que sempre desempenharam papel importante na sociedade.
Na atualidade, as organizações assumiram importância sem precedentes na sociedade e na vida das pessoas. Tente fazer uma lista das organizações com as quais você está envolvido ou se relaciona de alguma forma. Da empresa onde você trabalha aosupermercado, da fábrica de seu carro à concessionária, da prefeitura à compainha de eletricidade, da compainha telefônica ao sindicato de sua categoria profissional, a lista parece interminável. Há poucos aspectos de sua vida que não sejam influenciados por alguma espécie de organização. A sociedade moderna é uma sociedade organizacional, em contraste com as sociedades comunitárias do passado. Nasociedade organizacional, muitos produtos e serviços essenciais para a simples sobrevivência somente se tornam disponíveis quando há organizações empenhadas em realizá-los.
A qualidade de vida depende delas em grande parte: serviços de saúde, fornecimento de energia, segurança pública, controle de poluição- tudo depende de alguma empresa ou organização pública. É dramático o impacto do maufuncionamento de uma organização de grande porte sobre a sociedade. Considere por exemplo a quebra de um banco, como aconteceu com o Econômico em 1995. Funcionários perdem o emprego, correntistas perdem o dinheiro, contribuintes são obrigados a arcar com as consequências. Pense numa cidade inundada, e você vai se lembrar da Prefeitura pense em pessoas despreparadas, e você vai se lembrar do baixo nível dasescolas pense na necessidade de pagar planos de saúde ou pensão, ou nas filas nos hospitais públicos, e você vai se lembrar do governo que não trabalha como deveria. Muitos problemas que você enfrenta têm sua origem na inexistência ou ineficiência de algum tipo de organização. Organizações bem administradas são importantes por causa desse grande impacto sobre a qualidade de vida da sociedade.Administradores bem preparados, portanto, são recursos sociais importantes. Essa predominância das organizações e sua importância para a sociedade moderna, bem como a necessidade de administradores competentes, estão na base do desenvolvimento da teoria geral da administração. No final do século XX, administração e as organizações estão sofrendo grandes transformações. As empresas privadas, emparticular, operam dentro de um contexto extremamente competitivo e precisam aprimorar continuamente sua eficiência fazer mais, com menor quantidade de recursos. Por causa disso, as organizações deixaram de ser grandes empregadoras de mão de obra, tanto de trabalhadores especializados, quanto gerentes.
Esta tendência tem forte impacto sobre as expectativas da sociedade, uma vez que o sistema de...
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