direito dos trabalhadores

3636 palavras 15 páginas
4.1 Certificação LEED
Segundo o United States Green Building Council-USGBC (2012), a LEED (Leadership in Energy and
Environmental Design) é uma certificação concebida e concedida pela ONG Americana USGBC aos edifícios sustentáveis. Ela promove uma abordagem de todo o edifício reconhecendo o desempenho deste em cinco áreas-chave: Local Sustentável, Eficiência da água, Energia e atmosfera, Materiais e
Recursos e, por último, Qualidade Ambiental Interna.
O mesmo autor ressalta que a primeira diz respeito a um local sustentável, ou seja, que propicie minimizar impactos da construção de um edifício em relação aos ecossistemas e cursos d’água permitindo a redução da erosão, poluição luminosa e efeito de ilha de calor.
A segunda está relacionada com a eficiência da água que tem por objetivo incentivar o uso inteligente de água sendo o principal a redução do consumo de água potável (USGB, 2012).
O autor afirma também que a terceira é denominada como energia e atmosfera. Esta obriga o comissionamento da energia e monitoramento do uso da energia elétrica, a utilização de aparelhos e sistemas de iluminação eficientes, além do uso de fontes renováveis e limpas.
Há ainda, segundo o mesmo autor, a quarta – Materiais e Recursos - que incentiva a seleção de produtos e culturas sustentáveis e a quinta que promove estratégias que melhorem a qualidade ambiental interna.
Adicionalmente, têm-se duas áreas-chave. A primeira é chamada como Inovação e Design e oferece pontos bônus para projetos que utilizam tecnologias inovadoras e estratégicas para melhora do desempenho de um edifício indo muito além do que se é exigido pela LEED. A segunda, denominada como Prioridade Local, é definida por conselhos regionais que identificam critérios ligados a algum papel ambiental importante oferecido pela edificação a uma preocupação que se tenha especificamente no local de construção do prédio (USGBC,2012).
O mesmo autor ainda afirma que existem parâmetros específicos para

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