Direito aula 8

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Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Revisão da tentativa 2
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Parte inferior do formulário Iniciado em | segunda, 30 abril 2012, 11:25 | Completado em | segunda, 30 abril 2012, 11:28 | Tempo empregado | 3 minutos 24 segundos | Notas | 3/4 | Nota | 0.75 de um máximo de 1( 75%) |
Question 1
Notas: 1
(TRT da 6ª Região/PE/FCC/2006) A Jornada normal de trabalho é de:
Escolher uma resposta. | a. 7h30m(sete horas e 30 minutos), sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias | | | b. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 10 (dez) horas extras mensais | | | c. de 8 (oito) horas, sendo permitida a realização ilimitada de horas extras. | | | d. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias | | | e. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal | |
Resposta Correta: 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias.
Comentário resposta correta: A jornada de trabalho permitida por lei é de 8 horas diárias ou 44 horas semanais e no máximo 2 horas extras por dia serão oferecidas.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question 2
Notas: 1
Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido:
Escolher uma resposta. | a. De demissão | | | b. De suspensão do contrato de trabalho. | | | c. De rescisão indireta, também chamada de justa causa do empregador | | | d. De demissão sem justa causa | | | e. De licença | |
Comentário resposta errada: Não foi desta vez! Volte ao capítulo 8 e faça uma nova leitura sobre Suspensão do contrato de trabalho.
Errado
Notas relativas a este envio: 0/1.
Question 3
Notas: 1
(TRT da 13ª Região –

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