Direito aula 8

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Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Revisão da tentativa 2
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Iniciado em |segunda, 30 abril 2012, 11:25 |
Completado em | segunda, 30 abril 2012, 11:28 |
Tempo empregado | 3 minutos 24 segundos |
Notas | 3/4 |
Nota | 0.75 de um máximo de 1( 75%) |
Question 1
Notas:1
(TRT da 6ª Região/PE/FCC/2006) A Jornada normal de trabalho é de:
Escolher uma resposta.
| a. 7h30m(sete horas e 30 minutos), sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horasextras diárias | |
| b. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 10 (dez) horas extras mensais | |
| c. de 8 (oito) horas, sendo permitida a realização ilimitada de horasextras. | |
| d. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias | |
| e. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitaçãolegal | |
Resposta Correta: 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias.
Comentário resposta correta: A jornada de trabalho permitida por lei é de 8horas diárias ou 44 horas semanais e no máximo 2 horas extras por dia serão oferecidas.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question 2
Notas: 1
Ao empregado que se sentir ofendido pelo nãocumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido:
Escolher uma resposta.
| a. De demissão | |
| b. De suspensão docontrato de trabalho. | |
| c. De rescisão indireta, também chamada de justa causa do empregador | |
| d. De demissão sem justa causa | |
| e. De licença | |
Comentário resposta errada:Não foi desta vez! Volte ao capítulo 8 e faça uma nova leitura sobre Suspensão do contrato de trabalho.
Errado
Notas relativas a este envio: 0/1.
Question 3
Notas: 1
(TRT da 13ª Região –...
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