Direito Aplicado A Gestao 2

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO

ALLAN SILVA SANTOS

DIREITO APLICADO À GESTÃO: OS IMPACTOS PSICOLÓGICOS DO DESEMPREGO.

SALVADOR
2015

ALLAN SILVA SANTOS

DIREITO APLICADO À GESTÃO: OS IMPACTOS PSICOLÓGICOS DO DESEMPREGO.

Trabalho apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Direito Aplicado à Gestão, do curso Superior de Tecnologia em Logística do Centro Universitário Unijorge, sob a orientação do Prof. Marcelo Timbó, TLG turma 1, turno noturno.

SALVADOR 2015
SUMÁRIO

1- Introdução......................................................................................................4
2 – Desenvolvimento............................................................................................5
3 – Conclusão.........................................................................................................7
4- Referências..........................................................................................................8

INTRODUÇÃO

Desde o surgimento do capitalismo, o desemprego tem sido a preocupação central das nações e, regra geral, tem representado a principal prioridade governamental na formulação de políticas sociais endereçadas para combater a pobreza, a miséria e a marginalidade, que melhorem o status ocupacional e o bem-estar do indivíduo. Em razão da elevação das taxas de desemprego, a preocupação com esse fenômeno vem se mostrando crescente em diversas áreas do conhecimento científico. Nessa perspectiva os impactos psicológicos causados pelo desemprego é grande e que tem como consequências resultantes do desemprego a saúde psicológica do trabalhador e de sua família.

DESENVOLVIMENTO

Assim podemos dizer que uma das causa das demissões é a justa causa que é o motivo relevante, previsto legalmente, que autoriza a