Dinâmica das motivações

501 palavras 3 páginas
DINÂMICA DAS MOTIVAÇÕES

Todos nós temos motivações e não há uma estratégia específica para elevar a moral de todos, pois cada um tem um objetivo que lhe impulsiona em suas determinações. As motivações não devem ser generalizadas, temos que levar em conta a desigualdade humana ou as peculiaridades individuais que resultam de algumas influências básicas na vida humana, pois os indivíduos crescem e vivem em diferentes meios, suas vidas são moldadas por fatores sutis destes meios que nem sempre são racionais. Portanto para tentar explicar a lógica das motivações temos que levar em conta as pessoas como Deus as fez. Parecem estruturar-se hierarquicamente, de maneira que a motivação poderosa tem maior influência no comportamento do individuo do que as demais, podendo esta ser substituída quando nossos desejos são saciados, depende do desejo que cada coisa pode despertar em alguém. As motivações podem persistir tanto em virtude de o indivíduo não alcançar tudo que aspira como porque a conquista desejada fá-lo ambicionar mais. O motivado quer sempre mais, aceita novos desafios; o saciado está satisfeito pois seus desejos foram alcançados. Para Herzberg, os desejos alcançados funcionam como agentes saciadores; enquanto não atingem a saciedade, pressionam o individuo insistentemente atuando como agentes motivadores. A dinâmica de um agente motivador é inteiramente oposta á de um saciador. As experiências de cada indivíduo, seus sonhos, sua visão de mundo, interfere no modo como reagem aos estímulos motivacionais. Isso faz com que as experiências de vida influenciem as reações dos indivíduos. Haverá maior numero de indivíduos incapazes de tolerar funções tediosas, vazias de sentido ou que não representam desafios ás suas aptidões. Os sintomas de motivações disfarçados de caráter mais elevado terá maior número de demissões e admissões e determinadas exigências de salário assim como as frequentes modificações na organização e na

Relacionados

  • 2014 Economia E Direito Projec3a7c3b5es2
    960 palavras | 4 páginas
  • Comportamento Organizacional
    4465 palavras | 18 páginas
  • filosofia
    370 palavras | 2 páginas
  • Fatores de motivação
    5482 palavras | 22 páginas
  • APRESENTAÇAO
    1617 palavras | 7 páginas
  • Motivação no trabalho
    1012 palavras | 5 páginas
  • A relação da motivação para o trabalho com as metas do trabalhador
    5435 palavras | 22 páginas
  • A relação da motivação para o trabalho com as metas do trabalhador
    5435 palavras | 22 páginas
  • Trabalho e motivação na organização
    1101 palavras | 5 páginas
  • A relação da motivação para o trabalho com as metas do trabalhador
    5435 palavras | 22 páginas