dinamica da estratégia

TRABALHO DE APO

1- DINÂMICA DA ESTRATÉGIA DE DESEMBARAÇO

Tempo: Pode variar conforme a quantidade de pessoas.
Participantes: Grupo de 10 pessoas.

Desenvolvimento: Faça um círculo com as mãos dadas. Peça que cada participante certifique-se de quem é a pessoa que esta segurando a mão direita e a esquerda dela. Diga que é necessário que elas gravem.
Peça que soltem as mãos e se misturem entre as outras pessoas. Após, diga a eles para ficarem parados e darem a mão para aquelas pessoas que estavam a direita e á esquerda (Pode mover-se para alcançar a mão).
A partir de então será necessário um jogo de equipe para desembaraçar todos para voltar a ter o círculo sem soltar as mãos. Pode parecer impossível, mas dá certo se todos darem as mãos corretas (direita e esquerda). Vale tudo, pular ou passar por baixo dos braços, até desembaraçarem.

2- DINÂMICA DA ESTRATÉGIA DE FORMAÇÃO

Tempo: Pode variar conforme a quantidade de pessoas.
Participantes: Grupo de 10 pessoas.

A tarefa consiste em:

-Fazer uma roda com todos de frente para o outro dando as mãos.
- Sem soltar as mãos todos devem se movimentar para que a roda fique ao contrário, ou seja uns de costas para os outros.

OBS.: Os braços não podem ficar cruzados (cheio de exigências).

Resolução: Um dos participantes ergue os braços juntamente com o colega do lado formando um arco, e os outros passam debaixo deste arco.

DESTACAR:

1. Formar um grande círculo  Significa o Mercado Global, Internacionalização e Integração Econômica mundial;

2. Dar destaque ao primeiro grupo que se formar para a brincadeira, pois o mercado requer agilidade, organização e gestão.

3. Aplicar a primeira dinâmica  DINÂMICA DA ESTRATÉGIA DE DESEMBARAÇO

4. Premiar o primeiro lugar com 1 caixas de Bis;

5. E o segundo com a metade de 1 caixa

Em um ambiente competitivo, marcado por turbulências e elevado nível de instabilidade, tornou-se estratégico para as empresas contar com sistemas de