Dicas de emprego

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SOULAN RECURSOS HUMANOS
Cursos & Palestras

PERDI MEU EMPREGO, E AGORA?

PERDI MEU EMPREGO, E AGORA?
1. A primeira coisa é NÃO tirar férias.

2. Quando você está empregado, as
pessoas sabem onde procurá-lo,
acostumam-se a pensar em você naquela
empresa, com aquela posição. Quando
descobrem que você saiu, nem sempre
conseguem localizar seu novo número de
telefone, e acabamdesistindo da procura.

MEDO DO DESEMPREGO
Segundo pesquisa com 643 executivos de vários cargos e em
empresas de todos os portes para saber qual era o maior medo dos
profissionais brasileiros de média e alta gerência:
70,7% estavam colocando como centro de suas preocupações a vida
profissional (mais do que a vida pessoal e familiar).
39,5% dos executivos afirmaram temer, mais do que tudo, não terum
emprego.
42,3% dos gerentes
30,3% diretores e vice presidentes
34,7% chefes e supervisores
35,5% Técnicos especializados
Em uma outra pesquisa junto a 1.356 executivos do Brasil inteiro:
33% deles responderam que já sofreram demissão.
Ou seja, a demissão é comum na carreira do executivo.

O QUE NÃO FAZER
Seja qual for o seu nível de desânimo com a perda do
emprego, a primeira coisaque você não deve fazer é
descuidar da aparência.
Encontrar um novo emprego requer atitude e intensidade
especiais.

Renove seu guarda-roupa. Além de manter você elegante e
bem apresentado para os contatos que virão, ajuda no amor próprio e na auto-confiança. Vista-se bem. Pelos outros e por
você mesmo.
Circule, relacione-se, mostre-se, permaneça em exposição.
Até porque muita gente podeestar querendo saber de você, e
circulando, você pode tropeçar numa oferta de trabalho.

MEXA-SE!
1.

Cultive os seus contatos.

2.

Faça networking intensamente.

3.

Ligue para amigos, visite empresas a que você tenha acesso, participe
de atividades sociais, permaneça na lembrança das pessoas.

4.

Marketing pessoal é indispensável para quem quer continuar no
mercado detrabalho.
Atualize seu currículo com objetividade, brevidade e clareza.

5.

Mande para todas as pessoas em empresas que possam ter interesse
no seu perfil profissional e na sua colaboração.

6.

E mande também para as empresas de recrutamento, que podem
intermediar boas oportunidades para você.
Verifique as suas referências.

7.

Converse com as pessoas que você pensa indicar paradar informações
sobre você e peça licença para incluí-las na lista.

CUIDADO!
Tem empresas de recrutamento no
mercado que cobram (e caro) do
candidato para participarem do
processo seletivo.

DICAS DE ENTREVISTAS
1.

Chegue sempre no horário marcado e sabendo com quem vai falar.

2.

Esteja com a aparência impecável, use roupas clássicas e discretas e
exclua o jeans ou tênis.Prefira roupas sóbrias e de cores neutras. As
mãos e cabelos também devem estar bem cuidados.

3.

O seu primeiro contato com o entrevistador deve ser calmo e tranqüilo.
Lembre-se que um rosto alegre ou um sorriso transmitindo entusiasmo é
um recurso que sempre facilita a aproximação.

4.

Memorize o nome do entrevistador ou dos entrevistadores. Procure
chamá-los pelo nome, sempre quepossível.

5.

Demonstre confiança, fale com clareza, naturalidade e espontaneidade.
Tenha cuidado com a gramática, uso de gírias e vícios de linguagem.

6.

Além de estar apto a esclarecer pontos de sua vida profissional, você
tem que mostrar que está bem informado sobre assuntos relacionados
com a empresa que quer trabalhar.

DICAS DE ENTREVISTAS
7.

Esteja preparado para respondersobre sua pretensão salarial,
disponibilidade para viagens e limitações de horário.

8.

Em hipótese alguma fale mal de antigos chefes e empresas.

9.

Evite assuntos polêmicos como política, futebol e religião.

10.

Sempre que possível evite respostas como “sim” ou “não” e desenvolva
um raciocínio completo tornando as respostas mais interessantes.

11.

Não fume durante a...
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