Diagnóstico Organizacional

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS/2º SEMESTRE

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPresa alfa x ltda

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná

SUMÁRIO

1- Introdução..............................................................................03
2- Desenvolvimento...................................................................04 2.1- Aspectos da estrutura organizacional.............................04 2.2- Modos de gestão................................................................05 2.3- Problemas identificados....................................................06 2.4- Análise dos problemas identificados..............................07 2.5- Sugestões de melhorias....................................................08 3- Conclusão..............................................................................09 Referências Bibliográficas.......................................................10

1-INTRODUÇÃO

A produção textual apresentada aqui é um modelo de diagnóstico organizacional e foi elaborado a partir de entrevistas com funcionários da área administrativa, comercial e de prestação de serviços da empresa Alfa X LTDA, situada na cidade de Alegrete-RS, onde atua no ramo de comercio e prestação de serviços em energia elétrica, com especialização em eletrificação rural (energia elétrica da lavoura). O estudo realizado na empresa nos ajuda a compreender melhor como funciona as organizações de acordo com sua estrutura organizacional e traz a oportunidade de vivenciar a prática aliada com a teoria que foi estudada ate o momento.
Na empresa em questão, foi observada a sua rotina,