DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

1708 palavras 7 páginas
GERALDO DA CONSOLAÇÃO DO CARMO RIBEIRO

ITABIRITO
OUTUBRO - 2012

GERALDO DA CONSOLAÇÃO DO CARMO RIBEIRO

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

DELPHI AUTOMOTIVE SYSTENS DO BRASIL LTDA.

Trabalho de Atividade Interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas do 2º Semestre do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

Professores: Gisleine Fregoneze, Mônica Maria Silva, Marco Rossi e Ana Céli Pavão.

ITABIRITO 2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO............................................................................................ 4
2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ............................................................ 5 2.1 ESTRUTURA RH DELPHI ................................................................... 6
3. MODOS DE GESTÃO................................................................................. 7
4. ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL .................................................. 8
5. CONCLUSÃO ..............................................................................................9
6. REFERÊNCIAS ..........................................................................................10

1 - INTRODUÇÃO.

A Delphi Automotive Systens do Brasil Ltda, registrada sob CNPJ 0.857.758/0003.02, é uma empresa de autopeças norte-americana, líder global de produtos eletrônicos e tecnologias para veículos automotivo, comercial e outros segmentos do mercado operando grandes centros técnicos, fábricas e instalações de apoio ao cliente em 30 países. Instalou-se na cidade de Itabirito em 1996 para produzir chicotes elétricos para a montadora Fiat. Começou com pouco mais de 50 funcionários e hoje ela emprega uma média de 1400 pessoas de Itabirito e região.

A empresa vem buscando a gestão pela qualidade total

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