Desenvolvimento

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 14 (3489 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 7 de junho de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
Título: Habilidades e Competências¹
Seja Bem vindo a nossa primeira aula web da Unidade I !!!
Acredito plenamente que o segredo da realização pessoal e do sucesso profissional é acreditarmos naquilo que estamos realizando. Independente da atividade ou cargo que se ocupe, deve haver envolvimento, dedicação, e isto somente é possível quando somos apaixonados pelo que fazemos.
Você pode até estarpensando...

Bem, você tem razão, não existe um trabalho perfeito, encontraremos dificuldades e barreiras em qualquer tipo de trabalho que estivermos desenvolvendo, e isto é completamente natural. O que estou querendo dizer é que mesmo com estes fatos, temos que acreditar naquilo que fazemos, quando perdemos a fé e a credibilidade, os problemas começam a se tornar maiores e a desmotivação passaa ser eminente. Assim, sempre que estiver se dedicando a algo, dedique-se com vontade e determinação.
Para iniciarmos nossa primeira web aula, escolhi um vídeo que particularmente acredito que diz muito acerca do fato de termos que acreditar e persistir.
Agora então podemos iniciar nosso conteúdo, sabendo que não desistiremos, pelo contrário, que iremos persistir.
Antes de começarmos éfundamental que você tenha em mente que para um bom aprendizado alguns cuidados devem ser tomados.
* Procure sempre um ambiente agradável para realizar seus estudos;
* Evite lugares barulhentos, o silêncio ajuda a concentração;
* Caso tenha dúvida acerca de algum termo, ou de algum conteúdo, não hesite em solicitar ajuda.
Vamos ao estudo então...
Iremos agora tratar de assuntos relacionadosàs competências e habilidades necessárias ao administrador e também conheceremos alguns conceitos básicos das organizações.
Primeiramente vamos refletir sobre a descrição do que é administrar. 

Fonte: Maximiano
Visualizamos na figura que administrar é saber lidar com pessoas, com informações e com a tomada de decisão.
Para que o administrador consiga fazer isto com sucesso, é necessário queele tenha habilidades e competências. Mas o que são habilidade e Competências?
Competência: “Conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências que credenciam um profissional a exercer determinada função.” (Magalhães et al, 1997). 
“Um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor econômico àorganização e valor social ao indivíduo”. (Fleury e Fleury, 2000)

 
Habilidades: associadas ao saber fazer, ação física ou mental que indica a capacidade adquirida. 
Exemplos: identificar variáveis, compreender fenômenos, relacionar informações, analisar situações-problema, sintetizar, julgar, correlacionar.
 
 
Habilidades estão ligadas ao:
* Saber - conhece            * Saber - fazer* Saber - Conviver * Saber - Ser | As habilidades dever ser desenvolvidas na busca das competências |
 
Competências - Conjunto de habilidades harmonicamente desenvolvidas e que caracterizam uma função/profissão: ser ADMINISTRADOR |

Compreendendo então que para exercer a profissão do administrador é necessário o desenvolvimento de algumas habilidades e competências, vamos agora verificaralgumas habilidades que são imprescindíveis para o bom exercício da profissão.
Cabe salientar que somente o desenvolvimento destas habilidades não garantirá o sucesso profissional, por este motivo, no decorrer do curso você estará em constante processo de aprendizado e de desenvolvimento de habilidades e competências.
Vejamos algumas habilidades necessárias ao administrador.

 
HabilidadesInterpessoais: Saiba que muitas pessoas são despedidas por deficiência de habilidades interpessoais, isto ocorre devido ao fato das pessoas não conseguirem trabalhar em grupo ou com indivíduos. Assim é necessário desenvolver habilidade de relacionamento. 
Habilidade de Negociação: esta está relacionada à capacidade de resolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e...
tracking img