Desempenho x resultados

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  • Publicado : 12 de maio de 2011
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Por tratar-se de um vício de pronuncia, tratar "Desempenho" como algo que foi realizado com sucesso é puro engano.

O prefixo (Des) + o sufixo (Empenho) formam a palavraDESEMPENHO, portanto Desempenho significa RETIRAR DO EMPENHO, resgatar o que está no empenho.

Nesse caso, desempenho não significa algo que fora realizado com sucesso, é resgatar doempenho.

Exemplo:

A pessoa que tem acesso a conhecimentos em geral, empenha para si tais conhecimentos. Quando precisar de algum conhecimento que está empenhado irá resgatar oque for necessário para fazer uso dele. Quando se resgata o que se encontra empenhado, não significa necessariamente que esteja fazendo um bom uso desse resgate.

O que faz comque as pessoas realizem qualquer coisa com sucesso é o estado de total entrega sem deixar que as percepções bloqueiem seus resultados.

O DESEMPENHO é algo intangível, nãomensurável, ao contrário do resultado, esse sim é tangível, mensurável e conceituável. Não se pode afirmar que Fulano, sicrano e beltrano, tiveram um excelente ou péssimo “desempenho”, nãohá afirmações sobre o intangível.

Nesse caso, Desempenho é intangível e Resultado é tangível.

O atleta teve um ótimo ou péssimo resultado e a partir dessa afirmação pode-semensurar e conceituar tais resultados. Para conceituar o que motivou um péssimo resultado será necessário perguntar e a resposta virá em forma de percepções. São as percepções quefazem com que as coisas aconteçam ou não.

Etimologia de Desempenho: Resgate do que se encontra empenhado.

Comparações:

Des+culpa = Retirar a Culpa

Des+empregado = Nãoestá empregado, foi retirado do emprego.

Des+motivado = Não se encontra motivado, foi-lhe retirado a motivação.

Roberto Pierre Rigaud
RH EM AÇÃO
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