Desafio Profissional 2015

POLO NITEROI
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
3ª SÉRIE

PARTICIPANTES:
CAMILA VIEIRA SANTANA RA: 9140290057
SHERMAN SANTANA SEPULVEDA RA: 8742154863
THAYMENE DA SILVA FERNANDES RA: 9617522779

DESAFIO PROFISSIONAL
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

TUTOR EAD:
NILTON MOTTA

NITEROI, RIO DE JANEIRO, _25_/_05_/_2015_

A empresa Lopes & Lopes está com várias dificuldades, em relação aos equipamentos de trabalho, funcionários insatisfeitos, acidente de trabalho e condições de trabalho precárias. Devido às circunstâncias apresentadas, os funcionários aderiram a uma greve coletiva. A organização realizou um relatório para detectar os problemas, e solucionar da melhor maneira possível, de forma que os funcionários encerrem a greve.
LEVANTAMENTO DE GAP
Foi verificado que o maior número de desligamento dos funcionários da empresa Lopes & Lopes, está nas funções:
Mestre de obra
É o profissional responsável pela fiscalização e supervisão da obra desde o início até a sua conclusão, ele deve conhecer todas as etapas da construção, os materiais utilizados e as funções de cada trabalhador na empreitada.
CBO: 7102-05
Atribuição:
Analisar e discutir com o superior, instruções técnicas do projeto a ser desenvolvido.
Interpretar plantas, gráficos e escalas.
Orientar e acompanhar a equipe quanto à execução dos trabalhos cumprindo o cronograma.
Coordenar a instalação e utilização de equipamentos e estruturas construtivas em canteiros de obra.
Participar da instalação do canteiro de obras, demarcando a obra, conforme projeto.
Supervisionar o controle do estoque de materiais, equipamentos, ferramentas e instrumental necessários à realização do trabalho.
Controlar a qualidade e quantidade do trabalho realizado.
Controlar resíduos e desperdícios.
Examinar segurança dos locais e equipamentos da obra.
Monitorar o cumprimento das