departamento pessoal

NOME: LUCIANE MONTEVERDE TURMA:204

RESUMO AÇÃO SOCIAL E SUAS APLICAÇÕES NA TEORIA ORGANIZACIONAL “MAX WEBER”

Max Weber, viveu na época dos grandes debates entre defensores do positivismo, que dominavam os meios científicos e os seus críticos. Weber procurou construir um esquema interpretativo, fundamentado na neutralidade axiológica (buscou construir uma ciência social sem pressupostos), preocupado com o problema da ação, desenvolveu o conceito de ação social tendo como ponto de partida o indivíduo. Weber acreditava que a explicação causal pudesse chegar a conclusões de validade universal.
Quando abordou a ação social, Weber utilizou construções de tipos ideais despidas de sentido histórico, porém solidamente concebidas no que se refere à elaboração dos conceitos e fundamentadas no desencanto do mundo e na busca e produção de um sentido(sensemaking). Na sua obra Weber substitui a razão universal pela contingência histórica aparece com sentido variável em função do sujeito da ação, cuja coerência estabelece que o mundo dos valores é infinito e cabe ao homem escolher seus valores.
Ao privilegiar o predomínio da razão racionalista, Weber cristaliza a visão existente na realidade, que é reforçada pela separação entra a ciência natural e cultural (compreensiva). A obra de Weber é caracterizada pela polêmica, se considerar que a realidade social é contraditória. A contradição fundamental na obra de Weber está vivenciada nos seus postulados metodológicos derivados do neokantismo e sua sociologia das formas de denominação, na qual emerge a sombra de Marx.
Weber afirma que em todas as instituições sociais, tenham elas fins materiais ou ideais, a burocracia está presente e estas instituições se organizam e atuam por intermédio de um instrumento cada vez mais eficaz da dominação, que é a própria burocracia. A dominação racional ou legal, para qual tendem os dois tipos, quando o sistema de leis e normas aplicadas judicial ou administrativamente de