definições de benefícios

DEFINIÇÕES DE BENEFÍCIOS

Benefícios constituem pagamentos financeiros indiretos oferecidos aos funcionários.
Benefícios sociais são as facilidades, conveniências, vantagens e serviços que as empresas oferecem aos seus empregados no sentido de poupar-lhes esforços e preocupações.
Benefícios representam a compensação financeira indireta através de recompensas e serviços proporcionados pela organização.
Benefícios são recompensas não-financeiras baseadas no fato de o funcionário pertencer à organização e que são oferecidos para atrair e reter os funcionários

QUAL A SUA DEFINIÇÃO PARA BENEFÍCIOS ?

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Benefícios são certas regalias e vantagens concedidas pelas organizações, a título de pagamento adicional dos salários, à totalidade ou parte de seus funcionários. Constituem geralmente um pacote de benefícios e serviços que é parte integrante da remuneração do pessoal.

Em alguns casos este pacote de benefícios é diferenciado, com relação ao custo ou tipo do benefício ofertado, de acordo com o nível hierárquico ocupado pelo empregado na empresa.

As origens e o desenvolvimento dos planos de benefícios se devem às seguintes causa:
1. Competição entre as organizações na disputa de talentos humanos, seja para atraí-los ou para mantê-los.
2. Uma nova atitude das pessoas quanto aos benefícios sociais.
3. Exigências dos sindicatos e dos contratos coletivos de trabalho.
4. Exigências da legislação trabalhista e previdenciária.
5. Impostos atribuídos às organizações, que passaram a localizar e explorar meios lícitos de deduções de suas obrigações