dddd

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 7 (1624 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 2 de dezembro de 2014
Ler documento completo
Amostra do texto
TERMO DE REFERÊNCIA

PROCESSO Nº: 0000150
OBJETO: Contratação de Pessoa Jurídica especializada na prestação de serviços de treinamento e implantação softwares de contabilidade pública, recursos humanos (folha de pagamento), gestão patrimonial e controle interno da Câmara Municipal de Ibitirama.

DESCRIÇÃO DO OBJETO

1- Sistema de Contabilidade Pública:
Características Mínimas: Sistemapara gerenciamento e processamento da contabilidade pública que respeita as atuais leis, portarias, instruções e resoluções do país, gerando todos os anexos exigidos pelo Tribunal de Contas e diversos relatórios gerenciais, todos em PDF. Integração com o Portal da Transparência, Tributos e Folha de Pagamento, apresentando as seguintes funcionalidades: Confecção do PPA, LDO e LOA, Orçamento daReceita, Unidades Orçamentárias, Programas de Governo, Ações (Projetos / atividades), QDD (Quadro de Detalhamento da Despesa), Lançamento da receita. Emissão de Notas de empenho, Liquidação e pagamentos da despesa, Estorno de lançamentos, Restos a pagar, Lançamentos do diário/razão, confecção de Decretos, Conciliação Bancária, Balanço Orçamentário, Balanço Financeiro, Balanço Patrimonial, VariaçõesPatrimoniais e outros anexos, Consultas de todas as tabelas, Consultas dinâmicas, Impressão de consultas, Relacionamentos configuráveis, Gerenciamento de FUNDEB, FMS, FMAS e outros separadamente, atendimento a Lei 4.320/64, Lei 101/2000, Portarias interministeriais, Resoluções e Instruções dos TCEES, emissão de Relatórios para o Orçamento, Relatórios para o Balancete, Relatórios para o Balanço Geral,Relatórios para a DIRF anual, Relatórios para o SIOPS, SIOPE e SISTN e diversos relatórios gerenciais, Total integração com os programas do TCEES com avisos prévios, Características técnicas: Banco de dados DBF, de propriedade dos usuários, Plataforma Windows (95, 98, XP, Vista, 7 e 8), Padrão Win32 Bits, Multi Empresas, Compartilhamento em rede local. Utilitários: Calculadora dinâmica, Backupdos dados, Agenda.
Treinamento: Deverá ser ministrado nas dependências do Poder Legislativo Municipal de Ibitirama, para um número de até 05 (cinco) participantes.
Assistência Técnica: No mínimo 01 (uma) visita in loco por mês e assistência remota sempre que solicitado.
Prazo para implantação do sistema: Até 07 (sete) dias após a emissão da Ordem de Serviço.
Forma de Pagamento: Mensal, até 05(cinco) dias após a emissão da respectiva Nota Fiscal de Serviços.


2- Sistema de Gestão de Recursos Humanos:
Características Mínimas: Sistema de Gestão de Recursos Humanos e Folha de Pagamento com Cálculo automático da folha de pagamento a partir dos registros da vida funcional, sem a necessidade do lançamento de valores ou informações apenas para folha; Cálculo automático de pagamentosretroativos a partir do lançamento de registros funcionais com validade anterior à última folha processada; Cálculo proporcional de valores para eventos ocorridos no decorrer do mês; Cálculo de diversos tipos de folha, parametrizáveis: Folhas Normais, de Férias, Complementares, Suplementares, de Adiantamento, de Rescisão, de 13º Salário, etc; Contabilização automática da folha de pagamento, seguindo ospreceitos da contabilidade pública (Lei 4.320); Retenção e parcelamento de valores calculados; Correção monetária de valores retroativos; Controle de consignações; Fórmulas de cálculo parametrizáveis, mantidas na base de dados; Integração com o sistema bancário para crédito da folha, sistema de contabilidade pública e sistema de tratamento de ponto eletrônico; Geração de todos os produtos da folha(GEFIP/SEFIP, DIRF, RAIS, guias de recolhimento, etc); Processamento robusto, capaz de gerenciar e processar com performance adequada mais de dez mil servidores; Cadastro Único de pessoas no sistema e geração de relatórios da Ficha Financeira, Ficha funcional, Cadastro de dependentes, etc. Manutenção da estrutura hierárquica de cargos (efetivos e em comissão) e funções; Registro das atribuições...