Da desenvolvimento organizacional

987 palavras 4 páginas
Exibir mais
|UNIVERSIDADE ANHANUERA – UNIDERP |
|POLO PINDAMONHANGABA |
|MBA GESTÃO DE PESSOAS |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|MARCELA APARECIDA DA CUNHA |
|RA 2213301884 |
| |
| |
| |
|

Relacionados

  • desenvolvimento organizacional
    2763 palavras | 12 páginas

    DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: CONCEITOS, PROCESSOS E APLICAÇÕES. COMUNCAÇÃO COMO FATOR ESTRATÉGICO NA IMPLEMENTAÇÃO DE MUDANÇAS1 Camille Silva Agarrayua Fabiane Bombardelli Maiara Cioato Daros Nathália Soares da Silva2 Resumo O Desenvolvimento Organizacional refere-se a mudanças que ocorrem dentro de uma organização, onde deve ser voltada mais a pessoas do que as técnicas e recursos para conseguir uma maior capacidade de realizar as mudanças necessárias para o bom desenvolvimento….

    exibir mais
  • desenvolvimento organizacional
    1159 palavras | 5 páginas

    Desenvolvimento Organizacional (DO) O Desenvolvimento Organizacional aborda a dinâmica democrática e participa do desenvolvimento de planejamento das organizações, de acordo com Chiavenato (2014). Origem do Desenvolvimento Organizacional Segundo os autores Muniz e Faria (2007) a Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) surgiu a partir de 1962, decorrente das idéias de vários autores, a respeito do ser humano, da organização e do ambiente em que estes crescem e se desenvolvem.….

    exibir mais
  • Desenvolvimento Organizacional
    1739 palavras | 7 páginas

    Desenvolvimento Organizacional RESUMO Pretende-se com este artigo mostrar as diversas formas com que o Desenvolvimento Organizacional pode contribuir para melhorar os relacionamentos pessoais e a capacidade de mudar e se adaptar as mudanças nas organizações, o que viabiliza o crescimento destas organizações. Para mudar, é preciso mudar a Cultura Organizacional, o que pode ser feito a partir de alguns meios, alguns deles no Desenvolvimento Organizacional são a Gerência Colaborativa, onde….

    exibir mais
  • Desenvolvimento organizacional
    3619 palavras | 15 páginas

    Teoria do desenvolvimento organizacional O Desenvolvimento Organizacional nada mais é que as mudanças que ocorrem dentro de uma organização. Segundo essa teoria aberta, democrática e participativa, as organizações devem se voltar mais às pessoas do que às técnicas e recursos para conseguir uma maior capacidade de realizar as mudanças necessárias ao desenvolvimento organizacional. Cultura organizacional ou teoria do Desenvolvimento Organizacional Desenvolvimento Organizacional é um desdobramento….

    exibir mais
  • Desenvolvimento Organizacional
    3840 palavras | 16 páginas

    sobre o Desenvolvimento Organizacional. Surgido a partir de 1962, este conceito explica a interação entre o homem, ambiente e organizações. Apesar de críticas referindo o DO como apenas um rótulo da Teoria Comportamental, muitos autores acreditam que o DO trouxe muitos conceitos e abriu pensamentos para a Teoria Geral da Administração. TEORIA GERAL DA ADMINISTRALÇÃO TEORIA DO DESENVOLMENTO ORGANIZACIONAL Desenvolvimento Organizacional – DO:….

    exibir mais
  • Desenvolvimento Organizacional
    1376 palavras | 6 páginas

    Teoria do Desenvolvimento Organizacional (Escola Behaviorista) Gestão Empresarial 1° ADM/Manhã Cleber Furlan RM 39372 Ribeirão Preto David Ramos RM 39376 Gerson Guedes RM 39381 Março de 2015 Iremos abordar: Principais autores. Origens do D.O. As mudanças e a organização. Conceito de D.O. O processo de D.O. Os modelos de D.O. Conclusão. Principais autores/Biografia: Leland Bradford( 1917-1993) Americano,psicólogo e precursor da Teoria do Desenvolvimento Organizacional, autor do livro….

    exibir mais
  • Desenvolvimento organizacional
    1234 palavras | 5 páginas

    Desenvolvimento Organizacional: Análise, aspectos positivos, negativos e relato. INTRODUÇÃO Com um mercado intenso e turbulento, as organizações precisam estar ligadas ao novo, ou seja, para se adaptarem a este contexto, necessitam viver em constante desequilíbrio, que cada vez mais exige rapidez para a nova realidade. Para isso, o Desenvolvimento Organizacional é a ferramenta mais sustentável para esta realidade, pois o mesmo não só busca melhoria das organizações em si, mas de todos que estão….

    exibir mais
  • Desenvolvimento organizacional
    809 palavras | 4 páginas

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Treinamento e Desenvolvimento Jessyca Duarte Ribeiro RA: 3229507641 Desenvolvimento Organizacional Anápolis- GO 2012 Gestão de Pessoas Gestão de pessoas é uma junção de habilidades, métodos, políticas, técnicas e até mesmo práticas que tem o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Ocorre através do envolvimento de todos dentro….

    exibir mais
  • Desenvolvimento organizacional
    4551 palavras | 19 páginas

    CAPÍTULO 1 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO) DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL O movimento de DO surgiu a partir de 1962 como um conjunto de idéias a respeito do homem, da organização e do ambiente, no intuito de proporcionar o crescimento e o desenvolvimento das organizações. No sentido restrito, o DO é um desdobramento prático e operacional da Teoria Comportamental em direção á abordagem sistêmica. Não se trata de uma teoria administrativa propriamente dita, mas de um movimento envolvendo….

    exibir mais
  • Desenvolvimento Organizacional
    890 palavras | 4 páginas

    1 - Defina Desenvolvimento Organizacional Segundo French e Bell, o DO pode ser definido como um "esforço de longo prazo, apoiado pela alta direção, no sentido de melhorar os processos de resolução de problemas de renovação organizacional, particularmente por meio de um eficaz e colaborativo diagnóstico e administração da cultura organizacional - com ênfase especial nas equipes formais de trabalho, equipes temporárias e cultura intergrupal, com a assistência de um consultor, facilitador e a utilização….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares