cálculos trabalhistas

DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO III

TRABALHO: calculos trabalhistas

1 – Um trabalhador foi contratado em 05/01/2011, para exercer o cargo de supervisor de segurança, com salário de R$ 2.050,00,com jornada de trabalho de 21 às 4 horas do dia seguinte; no mês de fevereiro, o empregado realizou o total de 12 horas extras; no mês de março, 9 horas extras; no mês de abril, 4 horas extras; nomês de maio, 5 horas extras; no mês de junho, 6 horas extras; no mês de julho, 8 horas extras; em agosto, 5 horas extras e, até o dia 5 de setembro, o referido funcionário já havia feito 1 hora extra;quando, na referida data, o obreiro foi demitido, sem justa causa e sem ter recebido o pagamento das horas suplementares. Calcule:
a) O total, mês a mês, de horas extras devidas ao trabalhador atítulo de horas extras;
b) As Férias;
c) O 13° Salário;
d) O Adicional noturno.

RESPOSTA d ) O Adicional Noturno
Primeiro calcula-se a uma hora normal de trabalho e em seguida encontra-se o valordo adicional noturno, sendo que o valor da hora noturna acrescida da hora extra noturna é igual a hora extra, isto é:
R$ 2.050,00 (SALÁRIO ) ÷ 220 (TOTAL DE HORAS NO MÊS) = R$ 9,32 (HORA NORMAL)
R$9,32 × 20% = R$ 1,86 (ADICIONAL NOTURNO)
R$ 9,32 (HORA NORMAL) + R$ 1,86 (ADICION. NOTURNO) = R$ 11,18 (HORA NOTURNA)
R$ 11,18 × 50% = R$ 5,59 (HORA EXTRA NOTURNA)
R$ 11,18 + R$ 5,59 = R$ 16,77(HORA EXTRA)DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO III

TRABALHO: calculos trabalhistas

1 – Um trabalhador foi contratado em 05/01/2011, para exercer o cargo de supervisor de segurança, com salário de R$ 2.050,00,com jornada de trabalho de 21 às 4 horas do dia seguinte; no mês de fevereiro, o empregado realizou o total de 12 horas extras; no mês de março, 9 horas extras; no mês de abril, 4 horas extras; nomês de maio, 5 horas extras; no mês de junho, 6 horas extras; no mês de julho, 8 horas extras; em agosto, 5 horas extras e, até o dia 5 de setembro, o referido funcionário já havia feito 1 hora