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CARLOS MANTOVANI RIGO

Rua João Borges Júnior nº 13
V. Sta Izabel - São Bernardo do Campo - SP CEP - 09891-130
( 11 4341 65 08 res. (11 99671 93 32 cel.
( carlos.rigo@yahoo.com.br
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OBJETIVO : TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO – Reg. MTBE 51/03751-4____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


FORMAÇÃO ACADÊMICA

• Faculdade de Engenharia Brás Cubas
Engenharia Mecânica 3 º ano incompleto

• Sybertek filiada á Fundacentro
Técnico em Segurança do Trabalho___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


HABILIDADES

• Inspeção geral em todos os ambientes de trabalho, visando à aplicação das NRs – Normas Regulamentadoras, e os possíveis enquadramentos legais contidos na NR 28 – Fiscalização e Penalidades,
• Elaboração de relatório para implantação danorma OHSAS 18.001-2007.
• Elaboração e apresentação de relatórios e informativos sobre irregularidades encontradas nas rondas de rotina realizadas na fábrica,
• Realização de integração aos novos colaboradores, passando para cada um dos integrantes a ordem de serviço que deverão seguir durante a realização de suas tarefas,
• Elaboração documentos como: PPRA – Programa de Prevenção de RiscosAmbientais, LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho, Mapa de Risco Expandido, Plano de Abandono, Rotas de Fuga,
• Elaboração de Ordens de Serviço por atividade considerando função e setor da empresa,
• Rondas diária de rotina, visando á utilização dos EPIs recomendados para cada atividade exercida,
• DDS – Diálogo Diário de Segurança, realizado em ambientes da fabrica comassuntos específicos ou gerais, com grupos levados a recintos fechados como o exemplo nos escritórios com assuntos típicos do local,
• Elaboração de programas prevencionistas tratando de assuntos como: cuidados com as mãos, saúde ocupaciona,l utilização de EPIs adequados como protetores auriculares, luvas, mascaras de proteção contra fumos, poeiras, névoas e gases, ordem arrumação e limpeza,
•Instrução, distribuição, controle, e fiscalização do uso de EPIs, por todos os colaboradores que permaneçam na área fabril,
• Montagem e Coordenação do programa da SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho, com base em assuntos que atendam as necessidades da empresa, focando principalmente os tipos de acidentes ocorridos na fábrica,
• Implantação e oficialização da CIPA –Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, desde o edital de convocação, à posse dos integrantes, coordenando as reuniões da CIPA, filtrando as sugestões apresentadas pelos cipeiros, acompanhamento das realizações das sugestões apresentadas a cada reunião,
• Investigação e análise de acidente, buscando identificar causas da ocorrência (ato ou condição insegura) e soluções para a nãoocorrência de novos casos, o acidente com afastamento, é oficializado com acesso ao site da Previdência Social, elaborando e encaminhando o documento CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho, que automaticamente protocola o recebimento,
• Análise, inspeção nos instrumentos de corte á quente, liberação e acompanhamento de todos os serviços executados que seja empregado o uso de maçarico, lixadeira,oxi-corte, etc, realizados no interior da fabrica, por equipe de manutenção ou empresas contratadas, diálogo de segurança antes do inicio das atividades, informando as condições do local onde estão sendo realizados os serviços,
• Responsável pela implantação e treinamento sobre coleta seletiva, atendendo a solicitação da ISO 14 001, observando o destino de cada resíduo para o reaproveitamento e...
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