Cultura organizacional

UFRJ – UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO
FACC – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS
ADMINISTRAÇÃO
SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES

TÍTULO DO TRABALHO CONTENDO AS PALAVRAS CULTURA
ORGANIZACIONAL: Sub-título do Trabalho Incluindo a Organização e os Departamentos Estudados

RIO DE JANEIRO
DEZEMBRO DE 2013
SUMÁRIO

Pág.

1. Introdução ...........................................................................................................

2. (Título do Capítulo Teórico sobre Cultura Organizacional) ...............................

3. (Título do Capítulo Teórico sobre Cultura Empreendedora) .............................

4. Metodologia ........................................................................................................

5. Capítulo de análise da cultura da Organização ...................................................

6. Capítulo de análise da subcultura organizacional de Recusos Humanos/Departamento Pessoal ..........................................................................................................

7. Capítulo de análise da subcultura organizacional do Setor de Finanças .........

8. Conclusão (apresentação da cultura da organização e da comparação entre as subculturas organizacionais dos deptos/setores/áreas) .........................

9. Bibliografia

10. Anexos
10.1. Roteiros de Entrevista (obrigatório) .............................................................
10.2. Quadro Comparativo da Cultura e Subculturas (obrigatório) ......................
10.3. Dados dos autores - alunos – DRE, telefone e e-mail (obrigatório) ............
10.4. Dados da organização estudada (obrigatório caso não estejam incluídos no trabalho) .........................................................................
10.5. Organogramas (optativo)