Criatividade

Alunas de RH

Profª: Efigênia

CONCEITO

“A criatividade é um processo de formação de ideias, hipóteses, reavaliação, divulgação dos resultados e comemoração.”

CONCEITO
“Criatividade é o processo que resulta em um produto novo, que é aceito como útil, e/ou satisfatório por um número significativo de pessoas em algum ponto no tempo."
(Stein, 1974)

TIPOS
Pode-se classificá-la segundo o lugar de origem e a forma como se manifesta.
Um exemplo de classificação por lugar de origem é a seguinte: Criatividade individual
É a forma criativa expressa por um indivíduo.
Criatividade coletiva ou de criatividade em equipe
É a forma criativa expressa por uma organização, equipe ou grupo.

CRIATIVIDADE EM EQUIPE
Surge geralmente da com o seu exterior ou próprio grupo e tem otimizar ou criar processos. interação de um grupo de interações dentro do como objetivo principal produtos, serviços e

Na organização moderna a "criatividade em equipe" é o caminho mais curto e mais rápido para modernização e atualização de seus diversos métodos de gestão e de produção.

POTENCIAL CRIATIVO


O potencial criativo está em cada ser humano, pronto para ser estimulado, movimentado, liberado e libertado.



Criar envolve, em primeiro lugar, um rompimento dos paradigmas pessoais e, em segundo, dos sociais.



Muitas vezes o criador acaba boicotando a sua própria criação com medo de ser criticado e não reconhecido; criar é um ato de coragem tanto âmbito pessoal como no social.



Pessoas criativas têm características como a curiosidade, insatisfação e futurista, além da coragem em terminar a sua criação.



Isto porque a criatividade é um processo que necessita a busca de novas alternativas para solucionar problemas.

COMO AMPLIAR O POTENCIAL CRIATIVO
Para se ter uma idéia criativa, deve-se limpar a mente de problemas insolúveis do dia-a-dia ou de pensamentos repetitivos que apenas ocupam espaço na mente humana.