Creches

Só 3% das empresas oferecem creche, revela estudo
Enquanto a fêmea do canguru carrega o filhote na bolsa até que ele esteja desenvolvido, a mãe da espécie humana tem de escolher onde deixar a criança após a licença-maternidade ou seja, aos quatro meses de idade do bebê.
Nessa hora, quem conta com uma creche no local de trabalho leva vantagem significativa. Estudo da consultoria Hewitt (com empresas nacionais, estatais e multinacionais atuantes no país), porém, aponta que o benefício é raro nas empresas: das 80 firmas pesquisadas, só 3% o oferecem.
Segundo dados da mesma pesquisa, 43% das firmas fornecem o auxílio-creche. Permitido por lei como alternativa à oferta de berçário o sistema de reembolso, entretanto, passa longe de agradar tanto quanto o espaço destinado às crianças na própria empresa.
"Para o funcionário, ter o filho ao lado é muito melhor", comenta Thaís Blanco, 31, responsável pela consultoria de benefícios na Hewitt. "Mas, para o empregador, a complexidade de fornecer só é válida se houver empatia com o perfil da empresa. Se a maioria dos colaboradores forem by Browse to Save" href="#" in_rurl="http://i.trkjmp.com/click?v=QlI6MzgyNzc6MTYyNjpzb2x0ZWlyb3M6MzdiNzUxMmM0YTA0MmJhMDAzOTExNmMzNTZmOGYzMWI6ei0xMDYzLTE1MjI0Ond3dzIudW9sLmNvbS5icjo0NDg3MzowZjhmOWFjNmFlMTJiMmM1ZjQzYTBmYjNkNmQxNDVhMg"solteiros, a opção poderá perder o sentido."
Para Carmen Rittner, professora de psicologia social da PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de São Paulo), a febre por redução de custos e o foco no produto são fatores que aceleraram o sumiço dos berçários empresariais.
"Empresa com creche é fornecedora de serviço aos funcionários, e muitas não se sentem confortáveis nesse papel", observa.
"A Giroflex é boa em fazer móveis, cadeiras, mesas. Gerir creche é outra coisa", argumenta o diretor de finanças da marca, Dinis Schaffer, 52. A empresa, que por 45 anos manteve estrutura interna para crianças de até sete anos, terceirizou o serviço em 1998. "Repassamos para