Contabilidade

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Pólo de São Borja – RS

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

Curso: Administração

Disciplina: Teorias da Administração

Professor EAD:

Professor Presencial: Larissa

RA – 398865 - Michele Moreira de Brum
RA – 398866 - Tatiane da Silva
RA – 394034 - Crissielle Oliveira dos Santos
RA – 380841 - Oziel da Rosa Kussner
RA – 349464 - Anderson dos Santos Cardoso

SÃO BORJA – RS, 17 de setembro de 2012
ADMINISTRAÇÃO COMO UMA HABILIDADE HUMANA E ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

INTRODUÇÃO

Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias. As características marcantes principalmente de Taylor evidenciaram suas contribuições para época, apontando as razões que fizeram surgir às abordagens Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista da Administração. Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três aspectos chaves que devem ser apontados nesta definição: dá maior ênfase ao elemento humano na organização, focaliza a atenção nos resultados a serem alcançados, isto é nos objetivos em vez de nas atividades, incluiu o conceito de que a realização dos objetivos pessoais de seus membros deve ser integrada à realização dos objetivos organizacionais é administrar a ação através das pessoas com objetivo bem definido