Contabilidade

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Contabilidade

Conferente de carga
(Conferente)
Publicado em 30/03/2012
Será responsável pela conferência das mercadorias carga e descarga e cubagem de Com conhecimentos em simbologias e carregamentos dos veículos. Ter capacidade útil nos veículos e tipos de embalagem. Faixa salarial de R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00.
Assistente de crédito
(Assistente de crédito e cobrança)
Publicado em29/03/2012
Experiência em analise de crédito, analisar e consultar órgãos de informação ao crédito. Residir em Valinhos, Vinhedo ou Campinas
Auxiliar de limpeza
Publicado em 29/03/2012
Atuará com serviços de limpeza em sala de aula. Experiência em serviços de limpeza em sala de aula e clínica. Disponibilidade de horário. A empresa oferece R$ 162,00 de insalubridade.
Auxiliar de serviçosgerais
(Auxiliar de serviços em geral)
Publicado em 29/03/2012
Responsável pela limpeza das áreas de armazenamento na cozinha e materiais utilizados, ajuda no preparo e serviço de alimentos e bebidas (lavagem de alimentos e esterilização de utensílios). Responsável pela manutenção do almoxarifado de materiais e utensílios do departamento.
Área de TI
(tecnologia da informação): hoje esseprofissional está mais estratégico e também traz retornos para a empresa;

Diretor financeiro
Diretor financeiro: de acordo com o diretor do Grupo Foco, eles estão na lista dos 10 mais procurados porque são especialistas em gerenciar riscos;
Diretor de RH
(recursos humanos): para buscar pessoas com experiência, capazes de lidar com o momento de crise, e para encontrar maneiras de reter e atrairtalentos;
Vendas/Marketing
Vendas/Marketing: o mercado para esses profissionais continua aquecido, apesar de ter perdido espaço;

1. Profissionais da área jurídica: advogados, por exemplo, vêm ganhando mercado empresarial e evitando perdas das empresas com processos;
2. Controller (controladoria): ligado à gestão de back office (associado aos departamentos administrativos de umaempresa, departamentos que mantêm nenhum ou muito pouco contato com os cliente);
3. Diretor de RH (recursos humanos): para buscar pessoas com experiência, capazes de lidar com o momento de crise, e para encontrar maneiras de reter e atrair talentos;
4. Vendas/Marketing: o mercado para esses profissionais continua aquecido, apesar de ter perdido espaço;
5. Supply Chain (responsável pelodesenvolvimento de produtos): esse profissional reduz preços e traz retorno para a empresa;
6. Área de TI (tecnologia da informação): hoje esse profissional está mais est
7. Analista de risco de bancos: para que as instituições possam atuar com mais segurança frente à crise;
8. Engenharia: vai estar aquecido, mas com desaceleração. Foco em engenharia pesada, por causa dos investimentos doPAC (Programa de Aceleração do Crescimento).

Adriana da Rocha Rosa R.A 3233547568
Adriano Moreira da Silva R.A 3346554352
Karine Franciele R. Santos R.A 3245567891
Lucas José Nogueira Braga R.A 3233552832

Curso: Ciências Contábeis
Disciplina Teoria da Contabilidade
Profª Aretha Vaz

Sumaré
2011
Adriana da Rocha Rosa R.A 3233547568
Adriano Moreira da Silva R.A 3346554352
KarineFranciele R. Santos R.A 3245567891
Lucas José Nogueira Braga R.A 3233552832

Curso: Ciências Contábeis
Disciplina Teoria da Contabilidade
Profª Aretha Vaz

Sumaré
2011
Sumário

Introdução 4
Mercado de Trabalho 5
Catalisador do Mercado de Ações 6
Visão Geral do Profissional Contábil no Brasil 7
Na Empresa 7
No Ensino 7
Autônomo 8
Órgão Publico 8
Classificação dos usuários daContabilidade 8
Internos 9
Externos 9
A Necessidade de Informação para cada usuário 10
Conhecimento 11
Conclusão 14
Bibliografia 15

Introdução

A Contabilidade é a ciência destinada a estudar e controlar o patrimônio (seu objeto de estudo) das entidades, observando seus aspectos quantitativo e qualitativo e as variações por ele sofridas, com o objetivo de fornecer informações sobre o...
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