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  • Publicado : 26 de outubro de 2012
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Atividade Avaliativa


Objeto de estudo: Entrevista com o consultor Vicente Falconi.

Questão 01
Uma organização pode sobreviver sem método?


Não, segundo Falconi, nenhuma organização podeviver sem um método, em um mercado de extrema competitividade se torna visível a grande diferença das empresas que trabalham buscando a verdade, com analises contundentes, das que perderam o caminhoou não estão bem direcionadas, ele cita o exemplo da CSN, que com manuais simples e a adoção da padronização chegou a economizar em torno de R$ 200 milhões.
Falconi ressalta ainda que o custo daimplementação do método é alto, porém as empresas ao não adotarem perdem muito mais dinheiro, ele considera que se a organização quer obter o resultado, ela precisará de garra para atingi-lo, como medir osresultados em cada etapa se tornando um sinônimo de método, ou seja sendo indissociável a organização do mesmo.


Questão 02
Qual o método adotado e defendido por Falconi?


Falconi se baseiaem três vertentes para obtenção dos resultados liderança, conhecimento técnico e método. Nestes pontos ele afirma que a liderança irá cultivar o desenvolvimento das pessoas, gerenciar as metas edesenvolver a cultura de acordo com as proposições da empresa, seguido do método, que Falconi cita como caminho para a meta, consistindo em uma seqüência de procedimentos que se seguidos de formadisciplinada ajudara a empresa a alcançar um desempenho superior, esse método se baseia na busca do conhecimento da verdade, sendo dividido em partes como estabelecimento da meta, instituição do plano de ação,verificação e padronização, alinhado com o que o próprio acha indispensável que é o conhecimento na área de atuação. Esses pontos traduzem o estilo adotado por Falconi e a sua forma de atuar.Questão 03
Você acha possível adotar o método de Falconi em uma Organização Pública? Desenvolva.


Sim, segundo ele mesmo qualquer organização pode ser bem gerenciada, mas todas as ações...
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